公告日期：2024-04-29

证券代码： 000967 公告编号： 2024-027 号
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盈峰环境科技集团股份有限公司
关于2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
盈峰环境科技集团股份有限公司（以下简称“公司” ） 于 2024 年 4 月 26
日召开第十届董事会第六次会议、 第十届监事会第六次会议，审议了《关于 2024
年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的议案》 ， 全体董事、监事回避表决，
直接提交公司 2023 年年度股东大会审议。现将具体情况公告如下：
根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度，结
合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定公司 2024 年度董事、监
事及高级管理人员薪酬方案（以下简称“薪酬方案” ） 。
一、 方案使用对象
薪酬方案适用于公司董事（含独立董事） 、 监事、高级管理人员。
二、 适用期限
薪酬方案适用期限： 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。
三、薪酬方案
1、 公司董事薪酬方案
（1）独立董事： 公司独立董事津贴为人民币 10 万元/年（含税） 。
（2）在公司担任具体职务的公司董事薪酬依据其所处岗位、绩效考核结果，
薪酬由基本工资薪酬、绩效薪酬和其他报酬构成。
（3）不在公司担任管理等其他职务的董事，不在公司领取薪酬。
2、公司监事薪酬方案
在公司担任监事并同时担任公司其他职务的，按照其所担任的职务领取薪酬。
3、公司高级管理人员薪酬方案证券代码： 000967 公告编号： 2024-027 号
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目前在公司任职的高级管理人员按其职务根据公司现行的薪酬制度、 公司实
际经营业绩、个人绩效、履职情况和责任目标完成情况综合进行绩效考评，并将
考评结果作为确定薪酬的依据。公司将按期发放高级管理人员薪酬。
四、 其他规定
1、在公司任职的董事、监事、高级管理人员薪酬根据其与公司签署的相关
合同、公司的薪酬管理制度按月发放；独立董事津贴按年发放。
2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的，其薪酬、 津贴按其实际任期计算并予以发放。
3、上述薪酬、 津贴涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
4、 根据相关法律、法规及公司章程的要求，上述董事、 监事及高级管理人
员薪酬方案需提交股东大会审议通过方可生效。
特此公告。
盈峰环境科技集团股份有限公司
董 事 会
2024 年 4 月 29 日

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