张裕A:000869张 裕A投资者关系管理信息20240315
张裕A资讯
2024-03-15 00:00:00
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证券代码:000869、200869 证券简称:张裕A、张裕B

烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号:2024 -1

投资者关系活 ☐特定对象调研 分析师会议

动类别

☐媒体采访 ☐业绩说明会

☐新闻发布会 ☐路演活动

现场参观

☐其他(请文字说明其他活动内容)

形式 现场 ☐网上 ☐电话会议

参与单位名

中信证券魏一、国信证券张向伟以及参与本公司2024年第一次临时股东
称及人员姓 大会现场会议的股东。


时间 2024年03月11日 10:00-12:00

地点 本公司会议室

上市公司接待 姜建勋董事副总经理兼董事会秘书;财务部经理郭翠梅女士;技术中心人员姓名 主任阮仕立先生、证券事务代表李廷国先生。

股东 1:请问可雅白兰地的营销策略是什么?

董秘:公司的高端产品如可雅白兰地,采取了与过去不同的营销模
式,主要是开展圈层营销。首先要找到圈层经销商,圈层经销商不是传
统意义上的经销商,我们把他定义为是多股东跨界赋能型经销商。多股
投资者关系 东是强调了经销商的抗风险能力,且推广速度更快,影响力更大;跨界
是区别于普通的酒水经销商,不做传统酒水业务;赋能型是帮助公司在
活动主要内 市场营销和产品支持等方面更好的触达每一个具体的消费者。实际营销
中,由圈层经销商与我们市场经理一起,针对这个圈层能够触达到的有
消费可雅产品能力的人,开品鉴会,邀请到可雅酒庄游学等。一个城市
有许多个圈层,一个经销商也不可能影响辐射到所有的目标消费者,因
容介绍 此在一个城市可能会有不止一个的可雅圈层经销商。应改讲,圈层营销
目前还在起步阶段,在推进和落实方面也都存在不足,离公司设定的目
标和要求还有不小的差距,但这个营销模式公司会坚持并不断完善下
去。

股东 1:请问如何在战略指导下找到合适的方法使战术落地?

董秘:这对公司来说是一个长期的不断总结完善的过程,从少到
多、从小到大。例如,在某些白兰地消费基础比较好的城市,对条件成
熟的圈层经销商(白兰地销售事业部对此有明确的要求,至少要有一定
影响力并能盈利)鼓励其建立可雅白兰地品鉴馆,以利用这个阵地更好
的开展营销活动。

股东 1:请问 2024 年白兰地总体市场策略?

董秘:2024 年白兰地销售总体战略是“稳住广东,深耕山东”、
“以高带低”。广东是我们的传统主市场,要稳定发展;“深耕山东”
是瞄准山东的白酒市场,山东人喜欢喝低度 38 度到 45 度的低度白酒,
我们白兰地的酒精度 40 度,山东市场主打产品是“醴泉”白兰地,我们
希望能在今年在山东有一个突破;“以高带低”是近几年来白兰地销售
一直强调的战略,我们还要坚持这个战略。

证券分析师:过去的几年,从酒类的需求上看,发生了很大变化。
目前商务场景中,红酒出现的频次很多。在这样的场景下,张裕作为行
业的龙头,在需求方面是转化还是培育消费群体?重心是商务场景还是
大众场景?公司对团队人才激励及培育机制是什么?

董秘:张裕的产品线很宽、酒种多,面对不同层次的消费群体,产
品和定位不同,营销也不同。对张裕而言,商务场景和大众场景都要重
视,都要有针对性地开展营销活动,满足不同消费者的需求。以葡萄酒
为例,葡萄酒成立 3 个销售事业部-龙谕销售事业部、酒庄酒销售事业
部、解百纳销售事业部,针对不同的消费者采取不同的营销模式。未来
公司在产品和营销上还会有更多的创新,如针对年轻消费群体,对产品
进行进一步的创新,适应年轻人的需求。

人才培养是长期的,要靠激励。激励方式上,公司实施了限制性股
票激励;薪酬方面,公司实施考核责任制;激励机制也在不断地优化、
改进。当然,我们也认识到公司在人才培养方面还需要继续学习,包括
人才来源、结构等,重点是要能够吸引来高层次人才并留住他们发挥作
用。

证券分析师:今年春节,中国县乡节日伴手礼产品结构和形式变得
更加多样,公司是否有针对县乡市场做节日伴手礼的想法?其次,今年
来渠道也发生变化,公司在渠道方面是否有相应的调整?

董秘:张裕也有针对礼品市场的产品,但更多是我们自有产品或者
是产品加衍生品的简单组合,很少有与其他行业产品结合起来的做法。
张裕礼盒产品主要集中在山东、河北等北方市场,目前的礼盒产品销量
更多的是以普通产品为主。只要市场有需求,企业就会研究去做。礼盒
不是将产品简单的组合在一起,更多的是赋予新的内容。张裕目前在礼
盒产品的问题是受包装成本和物流成本较大的影响盈利不高,未来公司
会根据不断变化的礼品市场需求研究拓展礼盒市场。

张裕在渠道方面也一直都紧跟市场变化,不断做出变革和调整。例
如我们这两年在短视频和直播带货等新兴渠道加大力度,取得了不错的销售额。

股东 2:技术人员如何在一线找到消费者的偏好?在考核体系方

面,是否有长期考核?

财务部长:考核体系方面,公司有 3-5 年的长期规划及考核。对事
业部的考核除了发出外,强调了利润考核;对生产单位也增加了利润考核。

技术中心主任:关于公司产品如何满足消费者的需求,首先要提到公司的品牌酿酒师制度。该制度是将酿酒师分成 6 个层级-总酿酒师、酒种首席酿酒师、品牌酿酒师、首席酿酒师、酿酒师、初级和中级酿酒
师,共 60 多名酿酒师。酿酒师工作职责之一是亲自去市场上了解消费者需求。例如对消费者口味偏好的调研,请消费者盲品公司产品及其他竞品,通过打分及线上交流方式,得出消费者的偏好。其次,酿酒师还需要去市场推广产品,如和一线市场人员一起去品鉴会,对产品的口味等与消费者进行交流,对产品进行进一步的改进。第三是公司产品的考
核。对葡萄酒和白兰地产品按季度进行盲品,每一个产品必须有 10 个在中国市场畅销的国内外同价位的竞品,公司中高端产品排序必须在前
50%。如果未达到要求,公司将根据考核制度进行相应的处罚。

近五年,公司在国内外大奖赛上获得 1065 个奖项,其中仅 2023 年
就获得 490 个奖项。公司产品质量和口碑在国内外均获得认可。

证券分析师:葡萄酒行业市场份额从 2019 年的 6%-7%下降至 1%,公
司作为行业的龙头,怎么看待行业未来的趋势和发展?有何引领的措
施?

董秘:目前葡萄酒全行业的下降趋势仍未改变,但我们认为以张裕为代表的葡萄酒行业未来还是有机会的,从长远来看,行业会越来越
好。中国葡萄酒全行业蛋糕肯定不会止步于此,连续十几年下跌趋势是超乎业内人士想象的,这里有宏观的影响,也有行业企业在市场应对等方面的工作做的不到位的影响。但随着经济发展消费复苏,葡萄酒市场蛋糕肯定会进一步做大而且比现在大得多,在这个过程中,作为行业龙头,只要张裕做好自己的事情并不犯致命性的原则性错误,我们肯定就有机会分得大份额的市场蛋糕。

对于引领行业发展,张裕最主要的还是要做好产品抓好市场销售,扩大营收及盈利规模,引领同行企业早日走出营收下降及大面积亏损的困境;另外公司作为龙头企业,扎实开展一些针对消费者层面的葡萄酒知识宣传、培训等基础性工作,也责无旁贷。

股东 3:在很多线下大型商超没有看到张裕的产品,公司是否考虑
和大型商超如山姆超市等合作?

董秘:近两年公司有计划有步骤地调整了过去的大型商超直供做法,这个过程中会导致一些商超里公司的产品陈列展示减少。公司停止直供一部分传统商超的决策是综合评判销量、费用、盈利等因素审慎做出的。公司关注到山姆、开市客等新型商超的发展和机会,未来会积极探讨与这类新型商超的合作,选择合适的产品,以共赢的利益机制来保障合作。

股东 3:是否考虑增加广告投入?


董秘:公司肯定不会靠减少投入来谋求利润增加,我们会不断稳步
加大市场投入并更加注重投入产出效果。针对公司不同的产品,采用不
同的投入方式,关键看投入产出效果是否好,是否能够吸引、触达目标
消费者。公司各个销售事业部都强调了投入聚焦的原则,力求保证投入
产出效果。

股东 4:股东大会通过股份回购方案后,希望公司能尽快启动实
施,力争多回购一些股份并注销;今后,公司应做到只要股价低于净资
产一定比例(如 80%?)或只要低于净资产,就立即启动回购股份程
序。

董秘:股东大会通过方案后,公司会立即按照方案和有关要求组织
实施,我们也希望在回购资金额定范围内尽量多的回购一些股份并注
销,大家的想法是一致的。对于今后的股份回购工作,尽管公司现在无
法对未来的回购股份等作出正式的承诺,但是我们在大的理念上与您提
出的建议是一致的,我们会按照监管要求,与专业人员一起研讨进一步
改进完善一些做法和程序。

附件清单 无
(如有)

日期 2024年3月15日

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