【问】贵司高管工资是否与业绩市值挂钩,是否纳入央企责任人考核 【答】
冠捷科技:您好,公司整体薪酬策略是以战略为导向,充分考量业绩、市场与岗位价值等因素,遵循并兼顾内、外部公平原则。根据公司及个人业绩核定员工的绩效奖金,对于关键岗位及中高层管理人员推行中长期激励,提高公司的核心竞争力。感谢您对公司的关注与建议!¶¶2024-05-09 16:29:23 §
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