中信特钢:000708中信特钢调研活动信息20201030
中信特钢资讯
2020-10-30 00:00:00
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证券代码:000708 证券简称:中信特钢

中信泰富特钢集团股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号:2020-002

投 资 者 √特定对象调研 分析师会议

关 系 活 媒体采访 业绩说明会

动类别 新闻发布会 路演活动

现场参观 其他

中欧基金管理有限公司 张晓雷

参 与 单 中海基金管理有限公司 马 涛

位 名 称

及 人 员 银河基金管理有限公司 刘丛菁

姓名 东方证券股份有限公司 刘 洋

东兴证券股份有限公司 张清清

时间 2020 年 10 月 28 日 10:30-12:00

地点 中信特钢大楼三楼会议中心第六会议室

董事会秘书 王海勇

上 市 公

司 接 待 证券事务代表 杜 鹤

人 员 姓 投资管理部副部长 赵 流

名 证券事务专员 周 晟

投 资 者 问:公司前三季度业绩稳步增长的主要原因是什么?
关 系 活 答:受疫情影响,2020 年前三季度的运营受到波及,尤其出口受动 主 要
内 容 介 到较大影响。公司一方面通过积极开拓国内市场弥补外贸缺口,
绍 始终保持满负荷的生产状态,充分发挥复合型产线的优势,将产

能向市场需求旺盛的品种转换,1-9 月份销售总量逆势创历史新高;另一方面强化市场研判实施策略采购、调整库存结构压降原料的综合成本。同时,公司内部通过疫情防控、管理创效两手抓,全面贯彻落地年初制定的二十项降本增效措施,向管理和创新要效益,内部挖潜增产降低摊销,不断优化工艺流程降低工序成本等一系列降本措施精准实施,抑制矿砂等原材料价格上涨带来的成本压力,使生产成本得到有效控制,保证了公司稳定的运营效益。显现出公司在市场大幅波动时强劲的韧性和抗周期性。
问:特钢行业或公司未来 5-10 年的增长会在哪些领域?
答:未来,中国的宏观经济发展将会保持内循环为主,外循环为辅的基调,倒逼国内的制造业转型。预计,公司未来的增长将主要来自以下几个领域:
1.“卡脖子”材料:当前,国内还有一部分产业进步和发展受到进口材料钳制,国家已开始在相关行业布局。公司将根据国家的相关部署,在部分关键领域的重大工程项目应用、产业价值链的高端领域,积极争取参与更多的国家重点项目和“卡脖子”材料的研制项目,在承担国家使命、替代进口方面取得实效同时不断提升企业品牌价值。
2.国防装备和航空航天:未来,中国航空航天和国防装备行业将迎来快速发展,公司在国防军工和航空航天方面,有着深厚的历史文化传承和积淀,且主要子公司拥有完备的相关资质、先进的

工艺装备和齐备的人才队伍以及科研生产能力,未来将把“三高一特”产品(高温合金、超高强度钢、高品质工模具钢和特种不锈钢),作为公司的重点发展品种保持强投入,努力取得快速增长支持国家航空航天事业和国防装备快速发展。
3.能源行业:随着科技进步和环保力度的加大,未来的新能源行业仍有较大发展空间,其中,国内部分省份已出台鼓励风电进一步发展的地方性政策,而且风电机组大型化、海洋风电发展是趋势,公司将根据行业发展和市场需求变化,不断进行产品升级和应用领域的拓展,稳步提升公司产品在新能源领域的领先地位。4.汽车行业:虽然 2020 年受疫情影响,全球汽车销量大幅下滑,但三季度已逐渐开始复苏,长远来看,汽车行业仍是国民经济支柱产业,加之社会保有量巨大,前景依旧光明;尤其是国内中高端汽车占比增加、高端零部件国产化进程将会进一步加快,后期发展潜力仍然较大。
5.工程机械:随着经济发展和中国内循环经济的需求,国内基础建设依旧强劲,大型项目建设对工程机械装备需求旺盛,从而将有效拉动特殊钢材的需求。公司将与工程机械下游行业紧密联动,开展深入战略性的研发合作,发挥在该领域的优势扩大战果。
问:公司未来的发展战略?
答:公司将以“高质量”发展持续强化特钢材料专业化企业的引领能力,紧紧围绕“精品+规模+服务”战略,以改革创新为驱动,

安全、质量、环保为基石,优化结构、提升劳动生产率,打造 “中信特钢”全球品牌体系。通过自主创新、兼并重组、协同发展、智能制造等举措,创新商业模式,打造 “制造+服务”的产业链生态圈。
后期,公司主要通过以下几方面推动公司的增长:
1.以创新推动基础材料研究的突破,带动产品的深化升级提升公司的核心竞争力;
2.通过管理创新和商业模式创新提升公司的整体运营能力;
3.充分利用资本平台,根据行业发展趋势、市场情况,持续密切关注国内外特钢产业链的兼并重组机会;
4.优化产品结构,打造 “中信特钢”全球品牌体系;
5.推进智慧制造,提升全员劳动生产率。
问:公司未来在规模提升方面有什么计划?是否会持续并购?答: 公司致力于在特殊钢领域进一步做大做强,从内生增长和外延扩张两个方面推动。一方面通过装备升级提升设备生产效率、工艺改革提升时间效率、管理创新提升人工效率在内部开展挖潜创效,2020 年在公司原有装备不变的基础上已实现了有效提产,后期将力争进一步提升;另一方面,公司将充分发挥良好的资本平台和资金优势,积极主动关注特钢产业链兼并重组的机会,补强短板,进一步增强在细分领域的话语权和竞争实力。


问:未来公司的市占率目标是多少?

答:公司努力争取十四五期末在特钢市场整体占有率保持领先并
稳健提升,力争在更多的细分市场夺得单项冠军。

问:公司未来的分红计划?

答:公司将根据经营发展的实际情况,实行稳健的分红政策。
其他:

1.接待过程中,公司严格按照相关规定,确保信息披露公正、公
平,没有出现重大信息泄露等情况。调研人员按要求签署了《承
诺书》。

2.公司没有向调研人员提供文字资料。

附件清单 无
(如有)

日期 2020 年 10 月 28 日

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