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322	0	振芯科技新一届董事会成员出炉：控股股东提名人选占5席，原董事会2人当选	振芯科技资讯	02-14 04:34
1518	1	振芯科技董事席位争夺战落幕：控股股东5:2拿下掌控权，股东会上员工连环发问	振芯科技资讯	02-14 09:06
76	1	拿走不谢，肯定二位适用条文管理，超过七十岁肯定不符合任职资格，该来的还是会来的	气宇轩昂的洪淳美	02-14 03:29
287	6	过节了给你们来个猛料，振芯科技就单GM5900A单颗二代星价值量	秦兵小将	02-14 05:29
688	14	振芯科技董事投票最终结果分析	气宇轩昂的洪淳美	02-14 01:42
595	3	振芯科技控制权再生变局，四川女富豪董事争夺险胜后，管理层阵营选出一名职工董事	振芯科技资讯	02-14 05:12
118	3	矛盾太深，在未来的公司经营管理过程中明争暗斗会持续且激烈，公司前景不乐观。	股友6315083K1r	02-13 08:09
64	3	只是板块下跌振芯涨的少也跌的少而已补跌看看那些龙头都快腰斩了耐心资本长期持有不会	ST振芯	02-14 01:14
94	0	你说的对！70岁是红线，不是限制因素。股东会通过了，没问题，但需要把资格审查走完	气宇轩昂的洪淳美	02-14 04:35
54	1	呼叫ST振芯，晒晒图。	股友t1777080d7	02-14 09:55
85	2	完了，踩雷了！！！！	手握牛股	02-14 10:50
684	2	秋后算账时候到了	秦兵小将	02-14 09:39
77	1	2月12日下午股东会现场召开，无论是否到场，每一份投票权都可以用来表达态度。谢俊	congealcongeal	02-14 11:22
451	7	振芯科技:关于董事会完成换届选举的公告	振芯科技资讯	02-13 05:25
46	0	机构最爱中国三大龙脉平陆运河渝黔桂运河湘桂运河共同入海口北部湾港	跟踪妖股	02-14 11:28
221	4	梁丽涛、李新军这种军工标准化和无人系统领域的专家都请来了，控股股东这次是冲着做实	股友269E0k9335	02-13 07:23
159	5	真想不通，管理层开体外公司，利益输送，业绩拉夸，把精力放在争权夺利上，你们感觉把	hs65701218	02-14 08:26
194	4	换只是第一步，追责才是目的，大瓜还在后面，坐等大瓜落地才是入货时，半年左右应该可	股神168一六八	02-14 12:09
211	2	目前振芯科技投资逻辑已经改变。本来在公司大量高新产品投入市场的时机，二级市场主力	博学多才的冷淳美	02-14 09:38
45	1	实控人和原管理层一起做空套利，坑害股民，	股友X6E9196025	02-14 08:47
879	7	针对振芯科技管理层审计清算的启动时间，可梳理为以下关键节点：1.审计清算的正式启	二院院长	02-13 10:20
41	0	你们忘了人性的恶	江幺幺	02-14 04:52
170	1	看了几篇报道，这场博弈最讽刺的是：控股股东在谈合规、谈专家治理，管理层的支持者在	搞钱最重要0822	02-13 09:50
35	0	拜托搞三个红板栗回馈广大股东	顺风201888	02-14 12:40
229	4	哎，今天跌得也有点太多了，	稳稳的小耐	02-13 08:06
175	22	都结束了还发	ST振芯	02-13 12:22
132	7	情绪杀跌抄底机会别被骗下车了	秦兵小将	02-13 11:27
36	0	振芯蛋	股友X6E9196025	02-13 11:47
70	3	其实跟谁是董事长没有什么关系，就是你想抄底没那么容易	大熊猫吃菜	02-13 10:06
194	2	以为抄底了，原来抄了个大比兜	首辰首辰	02-13 03:28
1847	8	振芯科技董事席位落定：四川女富豪占上风，董事长与总经理留任，话事权归谁？	振芯科技资讯	02-13 09:26
2518	28	“不要在这嚣张跋扈地讲半天”，振芯科技董事席位争夺战现场：一度言辞激烈，员工现场密集“发问”控股股东提名的候选董事	振芯科技资讯	02-13 02:32
46	0	他大舅他二舅都是他舅	惊奇的喻雪梅5	02-13 11:17
343	2	豆包看的，这些年被掏空看看能追回不	股友182K92620m	02-13 09:59
123	1	公司股价从2025年底至今连续调整，市场情绪敏感。此时董事会如果发生剧烈人事变动	股友9U52O62299	02-13 05:21
199	5	拜托不要再发一些阴阳怪气的帖子了。一切都结束了，是正规上市公司，不是自家的自留地	爱家爱数码	02-13 07:32
215	9	员工也有胆出言以走人要挟管理层，真的非常奇葩的企业，旧管理层这的豪的出招。	股神168一六八	02-13 02:00
92	0	国腾29.21%的持股，真要抢完全可以耗到年底股东会。提前换届是给双方一个体面，	股友d08650c027	02-13 09:39
208	2	7个提名只进了3个非独立董事，换别人早掀桌子了。国腾没动用持股优势硬来，果然大集	深度分析ii	02-13 07:13
119	2	管理层输了，股民输了，只有实控人的团队和水军赢了。多么滑稽啊，一群把公司艰苦奋斗	博学多才的冷淳美	02-13 05:10
86	4	我今天投了1.6票支持新董事会，击沉水军。享受红利马到成功！	股友olH3r6	02-12 10:01
104	1	缪裕洪那1%的临时提案权，谁帮他征集签名的？没有国腾放行，这1%凑得齐？表面是对	股友C902352m89	02-13 07:27
749	5	振芯科技新一届董事会人选落定	振芯科技资讯	02-13 06:14
209	16	衡量管理层的能力，不仅要看顺境时的开拓，也要看逆境中的应对。过去几年公司面临的局	嫣然嫣然	02-11 09:29
510	46	振芯科技:2026年第一次临时股东会决议公告	振芯科技资讯	02-12 09:00
272	14	我们不得不承认信息的不对称。目前，我能获取并验证的是管理层的过往业绩与公开背景。	幸运之星q	02-11 05:54
184	14	公司的战略升级方向，在我看来是符合产业演进趋势的。此类复杂战略的成功，高度依赖于	酒苼酒苼	02-11 05:01
191	2	振芯科技:北京德恒律师事务所关于成都振芯科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见	振芯科技资讯	02-12 09:00
149	16	我不反对改善公司治理，但认为方法应讲求次序与成本。在现有专业框架内引入制衡与优化	白衣沐风	02-11 04:40
386	16	现有管理层成员领导或参与完成国家重大专项工程的履历，并非虚名。在特定行业，这实际	股友mX19332983	02-11 11:01
228	16	有人认为创始团队的情感纽带无关商业决策，但我认为，当这种纽带转化为个人财富、声誉	别来无恙你在心上	02-11 04:00
200	15	任何大规模的管理层变更都非即时生效，必然伴随一段或长或短的磨合期、试错期与权威建	新热点黄绿蓝	02-11 10:35
103	2	股价反应了董事改选的结果，治理企业靠长久的实力。股价一泻千里之势即将来临。等再次	股友3321q987Y8	02-13 02:47
63	0	国腾电子这次提名龙宗智（法律专家）、易矛（技术出身），是在帮公司补合规短板。可惜	博川1983	02-13 07:25
89	3	这伙人，输了，砸盘出局，理所当然	o0股乐0o	02-13 11:21
129	1	振芯董事会换届选举的结果，应该是一个相对较好的蜕变。没有出现让人耽心的全进全出的	SWDX	02-13 11:16
188	0	这种选举结果，即控股股东在拿回控制权同时愿意和其它股东保持对话的表现，有利于公司	朝阳公园5号门	02-13 05:41
93	0	公司成立于2003年，2010年创业板上市，有“卫星导航第一股”之称。22年的发	千殇顾黎	02-13 05:33
49	0	大股东与公司管理层内斗不止，股价不跌，可能吗，今天我损失惨重，昨天卖少了，NND	n841113394954146	02-13 05:31
309	11	不得不指出，在振芯科技所处的行业，管理团队每位关键成员的背景审查与政治可靠性，已	巨颜猫力20	02-12 06:12
117	8	当公司经营出现明确的积极拐点时，战略上的首要原则通常应是巩固成果、扩大战果，而非	向未来	02-12 05:26
316	0	振芯科技:关于选举职工代表董事的公告	振芯科技资讯	02-13 05:25
156	9	对于振芯科技这样的企业，其最具价值的知识产权可能不仅仅在于专利文档，更在于研发与	灵活的司马皓轩1	02-12 03:58
123	8	一个与公司共同经历多个完整产业周期和经济波动的核心团队，其所积累的并非仅仅是成功	云裳云裳	02-12 04:46
163	10	从纯风险控制的视角比较，在现有公司治理架构下进行持续的、渐进式的优化，其过程与潜	小小妞牛	02-12 04:08
141	7	需要警惕的是，组织的核心能力往往深深嵌入其核心团队与既定的协作流程之中。高层管理	悄摸摸行动组	02-12 09:46
120	8	谨建议每位股东抛开杂音，进行独立的判断。这一判断应立足于可获知的事实、对行业规律	巧克力猫子	02-12 10:49
193	12	公司的市场声誉是一项需要长期积累的无形资产。这份声誉与客户、合作伙伴乃至监管机构	商业文化	02-12 03:31
128	9	在面临选择时，一个常见的理性原则是：在存在信息劣势的情况下，应倾向于选择那些历史	股友e55809X366	02-12 11:32
105	8	市场估值模型在理论上会给予治理清晰、运营可预测的公司一定的溢价。保持核心管理团队	点石腾达得刘邦	02-12 10:39
101	10	我们股东的长期回报，根植于公司核心竞争力的保持与增强。核心竞争力的非财务要素之一	股友8e57e50052	02-12 09:47
119	9	在评估公司未来时，我们既要审视其规划的蓝图是否合理，也要审慎评估其执行蓝图的能力	阿薯Akie	02-12 08:53
158	11	什么情况？？？跌了6个点	灵动活泼的梅欣儿	02-13 03:32
68	1	2025年前三季度归母净利润9277万元，同比增长30.79%，已经接近2024	股友8K05F20911	02-13 05:02
34	1	这个位置谁还卖？使劲跌。	睿智沉稳的秦茜茹	02-13 02:45
45	0	节后再战，25能稳住最好，稳不住极限回到20附近，从头来过	n265413856240066	02-13 04:54
52	0	军工客户和特种行业订单，认的是人、是长期交付的信誉。谢俊、杨国勇带队服务国家重点	股友9013d511I2	02-13 04:22
59	0	控股股东国腾电子集团持股29.21%，创始团队四人合计持有国腾49%股权。谢俊是	股友1A577963t1	02-13 04:11
54	2	这样跌真的不敢买。持币过节安稳。祝大家好运。	斌斌T85美团小哥	02-13 02:48
37	0	后悔买了这拉几	股友628l118h23	02-13 03:48

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