上海宝付HR分享奇葩招聘，千万网友分享过程纷纷表示无奈。如今网络上流行很多很奇葩的请假条，内容也是千奇百怪，真的是很佩服这些人的想象能力。其实很多人在找工作的时候也会遇到一些很奇葩的事情，也会有令人很难忘的事情。

上海宝付相信大家找工作也不是一帆风顺的事情，有些时候可能你会很顺利，但是更多的时候都是不太顺利的，其实找工作就是双方选择的问题，有时候你选择了企业，但是企业没有选择你；有些时候企业选择你，但是有可能你看上这家企业。且现在的招聘面试，面试官通常还会问一些很奇葩的问题，有的时候真的很怀疑这些人事HR到底是面试的还是来搞笑的。

我们看看广大的网友朋友们在招聘面试的过程中都遇到过哪些奇葩的事情，到底是有多奇葩的条件。

网友一：我之前去过一家公司面试的时候，一共经历过三轮面试，但是这都不是最重点的，重点是三轮面试的工资，一轮比一轮低，最后从最开始的6000元，到最后只剩下4000元了，而且三个面试官说的问题和工作岗位的职责几乎都不太一样，这样的招聘还有去上班的必要吗？

网友二：曾经有一家公司招聘一名文案策划人员，当看到要求的时候却傻眼了，对方要求QQ等级要低于60级；蚂蚁信用分高于650分分；全年网购金额高于3万元；支付宝账单要高于8万元。简直是不能再奇葩了。

网友三：我曾将去过一件公司面试，对方是招聘一个公司网管，刚好我大学刚刚毕业，正要出去找工作实习，再加上我也是学计算毕业的，我就去应聘了，面试的时候也是出了好多问题，到最后谈到薪资的时候却告诉我前期没有薪资，我就直接说了一局：“你确定是要招聘吗？”那位面试官还居然说：有些事情付出是不需要回报的。

网友四：我去一家做环保的公司应聘人事经理，结果什么都没有问直接给我一叠试卷让我做，重点是试卷上的内容都是关于环保材料的一些专业知识，我是做人事的，不是环保专家。

上海宝付HR分享奇葩招聘，千万网友分享过程纷纷表示无奈，看完这些真是想笑笑不出来啊，大家在应聘的过程当中，有没有遇到过奇葩的事情呢？欢迎大家一起交流探讨。