今天去考察了北京$京东 JD$ 快递大兴、顺义仓库分拣部，可能大家都不相信，我居然是伪装成面试者去的，我没有直接去京东公司，因为我认为了解一家公司应该从其最基本面发现。
很肯定的说，京东文化并没有电视中那么好，我是十分钦佩刘强东先生的，本还想等待京东回A上市买入或购入部分美股，但是现在我抱谨慎状态，说下发现的缺点。
1、京东物流仓库工作人员是由人力公司提供招聘，其工资发放是被人力公司接管，这会造成大部分就业工人被卡拿或隐性吸取工人工资现象。
2、签约人力公司太多已经造成了管理错乱，京东公司承诺的是试工一天，但有人力公司却忽悠三天，京东不包吃，但人力公司却以包吃住的名义忽悠工人先体检，在面试，最后面试成功后告诉你说你需要就近租房子，就近吃饭。但当你拒绝说不要这份工作时，他们又会说，公司给你包了从你的工资补贴里扣。收取100元的体检费后，还需要30元的试用期衣服费，随后20的复印件费。
今天就经历了这么多，暂时从以上来看，$京东 JD$ 文化，还需从基础改善。