5月9日晚间，界面新闻获悉，百度副总裁璩静已从公司离职。至此，在网络上闹得沸沸扬扬的百度高管事件告一段落。

　　对于璩静的离职事宜，百度公众沟通部并未回应界面新闻的询问。

　　此前，身为百度公关业务负责人的璩静曾在名为“我是璩静”的社交平台账号上发布多个短视频，内容涉及职场文化和管理方法等话题。在五一长假期间，该账号发布了4条短视频，拥有95万粉丝量。

　　在短视频中，她直言“员工闹分手提离职我秒批”，表示企业和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况。她还称工作没有假期，要求员工24小时手机开机，随传随到，自己因为工作太忙而忘记了儿子生日等。

　　这些言论在互联网上引发了大量网友关注和讨论，随后有人挖出该视频账号的热度、点赞数和粉丝数据存在问题，账号涉嫌由交易获得，而非璩静本人从零起步培养。

　　在接下来的几天里，又有百度离职员工曝出，璩静要求其负责的公众沟通部成员人人开设短视频账号，并设置了相应的互动数据考核指标，称员工若不做短视频内容，将无法得到晋升和考核评优机会。

　　短时间内，舆论风向从讨论互联网大厂公关一号位是否需要下场当网红，开始转向质疑她作为公司高管以及公关负责人，公开场合的言论却在影响百度公众形象。

图片来源：界面新闻

　　9日凌晨，璩静在朋友圈发出道歉内容，称其发布短视频内容的行为公司并不知情，而自己的初衷是想把工作做好，导致心太急，方法不当。

　　“我会认真改进个人的沟通方式和管理方式，纠正错误，更关心同事。”璩静在朋友圈表达了自己的态度。

　　不过事情并未得到平息。当天下午，璩静的前华为部分离职同事，开始在其朋友圈和社交平台上曝光其在华为期间的争议行为，让其再次受到舆论关注。

　　最终在9日晚间，璩静本人的信息在百度内部架构中显示为“已离职”状态。目前，璩静在短视频平台的账号内容已经清空。

　　对于璩静的管理风格，有部分百度离职员工向界面新闻称表示理解，但同时认为其不应该在社交平台上公开传播这类内容。

　　行业内不少意见领袖和公关从业者，也表达了类似的看法，认为公关一号位的公开言行代表着公司形象，璩静短视频的内容更适合视频创业者发布。

　　璩静毕业于外交学院，曾是新华社中央新闻采访中心记者，也曾担任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长。2021年8月，璩静入职百度担任公关副总裁（VP），负责集团公众沟通部工作。