２、股权激励：健全公司长效激励机制，留住优秀人才，调动公司董事、中高层管理人员、核心技术（业务）骨干的积极性，将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，激励对象共181人。
３、基金青睐：发现南钢内在价值，挖掘“高性价比”并长期持有。“真金不怕烈火炼”优质公司的价值终究会凸显，股价暴涨不会缺席。
４、融资新高：目前余额6.12亿元，创近一年新高。彰显最敏锐、最激进、最自信的投资先锋队精神，弄潮儿涛头立，手把红旗旗不湿！

机构筑台，高手亮剑：
1、基金入场吃货，筹码争夺更加激烈。不排除沪股通反手做多，底吸回补。
2、这个位置和目标位还有很大的差距，廉价璧玉极为珍稀，主力的所有行为就是软硬兼施，连抢带骗。‘匹夫无罪，怀璧其罪’。散户本来没有罪，却因为拥有宝玉而获罪，受此洗扰，实属正常。
3、缩量大阴，尾盘刻意借力，为骗取恐慌盘营造气氛。
4、主力深耕其中，稳健的价值发现者稳坐票仓，被这纸老虎似的大阴弄得
惊惶失措的只有跟风、短线，他们是被主力愚弄的受伤者。
5、此际正是技术和情商、小聪明和大智慧、急功近利和深谋远虑的分水岭。
５、敬请品鉴：[直播南京]南钢“JIT+C2M”智能工厂投产 依托5G、物联网等满足个性化定制需求_新闻频道_央视网(cctv.com) http://news.cctv.com/2020/07/10/VIDEUCnQobPzkFByuvhz3LLB200710.shtml
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