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发表于 2018-11-12 16:24:28 股吧网页版
民生加银总经理吴剑飞离职,曾经既做总经理又亲自管理基金

在公募基金公司中,既做总经理又亲自管理基金的,除了民生加银的吴剑飞,仅剩下私转公的鹏扬基金总经理杨爱斌了。

11月12日,民生加银发布一则高级管理人员变更公告,总经理吴剑飞因个人原因离职,目前民生加银总经理一职由董事长张焕南代任。

吴剑飞是一名典型的投研出身的总经理。事实上,至离职前夕,身为总经理的吴剑飞还亲自管理着民生加银景气行业混合这只基金。

吴剑飞2000年入行,2005年正式担任基金经理,此后担任过建信基金股票投资部副总监、平安资管股票投资部总经理;2011年入职民生加银基金,2015年6月,时任民生加银副总经理和投资决策委员会主席的吴剑飞,正式出任公司总经理。

除了是总经理身份的基金经理,吴剑飞还是从业时间最长的三位现任权益投资基金经理之一,其他两位分别是,2003年12月开始管基金的易阳方和2004年5月开始管理基金的魏东。

查阅吴剑飞的从业经验,他从研究员到基金经理,最后做到民生加银总经理,在基金行业摸爬滚打18年,可以说是一步一个脚印从最基础的岗位做起来的。

从吴剑飞管理的基金民生加银景气行业混合的基金经理交接状况来看,他的离职其实也颇为仓促。吴剑飞2012年2月3日开始管理民生加银景气行业混合基金,2014年7月7日至2018年10月31日都是独自一人管理这只基金。2018年11月1日,民生加银景气行业混合突然增加了一位基金经理王亮,与吴剑飞共同管理这只基金,双基金经理管理仅6天后,吴剑飞就卸任了民生加银景气行业混合基金,这只基金改为由王亮一个人独自管理。也就是说,两个人共同管理这只基金的时间仅有短短6天,交接时间非常短。

而从吴剑飞管理的基金业绩来看,尽管身兼总经理职位还亲自管理基金,他的基金表现也毫不逊色,任职期间最佳基金回报为201.17%。民生加银景气行业混合基金主要布局在科技和医药行业上,该基金自2011年11月22日成立以来每个完整年度均取得正收益,2012年至2017年度收益率分别为6.09%、7.63%、17.94%、42.51%、2.86%、7.71%,是少有的成立来连续六个完整年度取得正收益的基金。2018年以来该基金的收益率是-13.33%,同期沪深300的收益为-22.51%。

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晴空聊基 作者
发表于 2018-11-13 08:54:19
扬言2016 :
是啊,好基金发现不容易,投资长期持有也需要缘份。作为基金经理和基民,怎样能更长久的合作双赢呢?把他们的利益关系最大化,让基金经理感到这不光是自己的职业,也是自己的财富增值保值的延续,他们业绩好了,任职稳定,良好口碑出来了,基民的稳定性就更高了,也会有更多的基民来投资。
在稳定基金经理上,高毅资产是个可以学习的例子,他们的产品都以基金经理的名字命名,考核的期限也比较宽松,再加上股权激励的机制,每位基金经理都是把自己的产品当做事业看待的。这也就是扬言兄所说的利益关系最大化,或者说寻找基金公司与基金经理之间的最大公约数。
晴空聊基 作者
发表于 2018-11-12 16:26:03
发表于 2018-11-12 17:09:34
真的很意外,年初买了他公司的民生加银优选,看中公司风控不错,所有公司中较抗跌,吴剑飞的基金也算可以,有一种备选基金的打算……人算不如天算,吴剑飞还是离职了,人往高处走,希望他在以后的日子里,公墓基金路是他美好的回忆,如能重返公墓,那多好!
说了那么多,最想说的话就是:民生基金加油,自信自强做好基金品牌,让更多的基民来投资你们的产品。
晴空聊基 作者
发表于 2018-11-12 17:12:02
扬言2016 :
真的很意外,年初买了他公司的民生加银优选,看中公司风控不错,所有公司中较抗跌,吴剑飞的基金也算可以,有一种备选基金的打算……人算不如天算,吴剑飞还是离职了,人往高处走,希望他在以后的日子里,公墓基金路是他美好的回忆,如能重返公墓,那多好!说了那么多,最想说的话就是:民生基金加油,...
我之前研究过一点,也感觉不错,还没来得及细细研究,是好基金却没有持有过遗憾啊。看来基金经理和持有者需要缘分。
发表于 2018-11-12 19:16:25
晴空聊基 作者 :
我之前研究过一点,也感觉不错,还没来得及细细研究,是好基金却没有持有过遗憾啊。看来基金经理和持有者需要缘分。
是啊,好基金发现不容易,投资长期持有也需要缘份。
作为基金经理和基民,怎样能更长久的合作双赢呢?把他们的利益关系最大化,让基金经理感到这不光是自己的职业,也是自己的财富增值保值的延续,他们业绩好了,任职稳定,良好口碑出来了,基民的稳定性就更高了,也会有更多的基民来投资。
发表于 2018-11-12 21:09:10
事实如此
晴空聊基 作者
发表于 2018-11-13 08:54:19
扬言2016 :
是啊,好基金发现不容易,投资长期持有也需要缘份。作为基金经理和基民,怎样能更长久的合作双赢呢?把他们的利益关系最大化,让基金经理感到这不光是自己的职业,也是自己的财富增值保值的延续,他们业绩好了,任职稳定,良好口碑出来了,基民的稳定性就更高了,也会有更多的基民来投资。
在稳定基金经理上,高毅资产是个可以学习的例子,他们的产品都以基金经理的名字命名,考核的期限也比较宽松,再加上股权激励的机制,每位基金经理都是把自己的产品当做事业看待的。这也就是扬言兄所说的利益关系最大化,或者说寻找基金公司与基金经理之间的最大公约数。
发表于 2018-11-13 13:35:26
支持王总
发表于 2018-11-13 20:44:50
权益类基金就这个缺点,中途换经理,那持有人得考虑是否换基。
晴空聊基 作者
发表于 2018-11-14 09:18:32
知足常乐144 :
权益类基金就这个缺点,中途换经理,那持有人得考虑是否换基。
哈哈,这次竟然能显示了
发表于 2018-11-14 09:45:55
晴空聊基 作者 :
哈哈,这次竟然能显示了
值得表扬,天天基金吧的速度,已经快了好多了。
发表于 2018-11-14 10:03:31
知足常乐144 :
权益类基金就这个缺点,中途换经理,那持有人得考虑是否换基。
是啊,如果公司的研究理念坚守的不彻底,个人会将个人的风格带进来,但是就算研究流程再细致,个人还是不同的
发表于 2018-11-14 10:05:08
公募老将吴剑飞离开民生加银加盟安邦资管
离职这消息先不说,加盟安邦资管是真的吗?
发表于 2018-11-14 10:13:38
养基笔记 :
是啊,如果公司的研究理念坚守的不彻底,个人会将个人的风格带进来,但是就算研究流程再细致,个人还是不同的
所以这就应该是主动型管理基金的一个缺点吧。但是我还是实在不愿意买指数基金,我觉得好的主动型管理基金在收益上是超过指数基金的。
发表于 2018-11-14 16:28:19
知足常乐144 :
权益类基金就这个缺点,中途换经理,那持有人得考虑是否换基。
基金是一种投资工具,能否识别并加以利用它的优势会得心应手。
发表于 2018-11-14 16:31:57
养基笔记 :
公募老将吴剑飞离开民生加银加盟安邦资管离职这消息先不说,加盟安邦资管是真的吗?
不管他去哪里,哪怕还是公募基金,目前我是不考虑了。
发表于 2018-11-15 14:56:19
知足常乐144 :
所以这就应该是主动型管理基金的一个缺点吧。但是我还是实在不愿意买指数基金,我觉得好的主动型管理基金在收益上是超过指数基金的。
可以考虑增强型指数(增强其实是筛掉明显不好的股票)。
识别经理还有挺难的,何况好的经理还会跑掉。但还是有线索的,参考一些经常做研究的大咖,还是很有帮助的。
发表于 2018-11-15 18:00:46
景雨佳 :
可以考虑增强型指数(增强其实是筛掉明显不好的股票)。识别经理还有挺难的,何况好的经理还会跑掉。但还是有线索的,参考一些经常做研究的大咖,还是很有帮助的。
兴全沪深300怎么样?
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