爱拼才会赢 王沛选择自主创业
海归创业在我们的日常生活并不少见,而像王沛这样的海归创业者,在国内并不多见。王沛与下岗职工一起打拼,成立了一家汽车饰品公司,生意做得红红火火,令同龄人刮目相看。
在王沛的用人法则里,高材生并不是首选,一群曾经的下岗失业人员在他的公司里找到了属于自己的天空。现在,这家主营汽车内饰的公司,已从创办之初的26人增加至110人。其中,下岗人员81人,高校毕业生26人,还有几位农民工。
2003年,王沛到澳大利亚留学,学习金融专业。“大学期间,我曾进入两家全球500强企业工作。有了丰富的知识,难免不想自己创业。”王沛于2007年完成了学业,并于2008年回到重庆,开始寻找商机,一次偶然的事件,让王沛有了创业的灵感。2008年初,回到重庆不久的王沛到石油路的汽车用品市场买了一套价值4000多元的汽车贴膜。朋友告诉他,重庆的车贴膜市场非常混乱,容易买到假货。果不其然,当王沛将这套贴膜拿到那个品牌的总代理去做鉴定的时候,被告知4000多元贴膜竟然是山寨货。
王沛不服气,开始留心调查重庆的汽车饰品市场。“这时,在国外学的金融学知识派上了用场。”王沛说,当时重庆的车饰品市场容量已达11亿元人民币,而且增长潜力巨大。“这个市场非常混乱,很多店内饰、外饰、零部件都混在一起卖,价格也没有统一的标准。”王沛预料,做一家专业汽车内饰公司,不愁没有生意。
经过十多年的艰辛创业,王沛在2011年公司销售收入达1200万元,实现利润79万元。之后,王沛大力加强营销推广,通过不断给潜在客户打电话,建立客户网络,使得公司销售打开了局面。如今,王沛还拥有一家酒类销售公司。两个公司有一个相同的特点:那就是在公司里下岗失业人员占大多数,一个占73%,一个占72%。
在创业过程中,王沛曾得到了政府等不少方面的帮助,多招聘下岗职工,是他回报社 会的一种方法。
在王沛的用人法则里,高材生并不是首选,一群曾经的下岗失业人员在他的公司里找到了属于自己的天空。现在,这家主营汽车内饰的公司,已从创办之初的26人增加至110人。其中,下岗人员81人,高校毕业生26人,还有几位农民工。
2003年,王沛到澳大利亚留学,学习金融专业。“大学期间,我曾进入两家全球500强企业工作。有了丰富的知识,难免不想自己创业。”王沛于2007年完成了学业,并于2008年回到重庆,开始寻找商机,一次偶然的事件,让王沛有了创业的灵感。2008年初,回到重庆不久的王沛到石油路的汽车用品市场买了一套价值4000多元的汽车贴膜。朋友告诉他,重庆的车贴膜市场非常混乱,容易买到假货。果不其然,当王沛将这套贴膜拿到那个品牌的总代理去做鉴定的时候,被告知4000多元贴膜竟然是山寨货。
王沛不服气,开始留心调查重庆的汽车饰品市场。“这时,在国外学的金融学知识派上了用场。”王沛说,当时重庆的车饰品市场容量已达11亿元人民币,而且增长潜力巨大。“这个市场非常混乱,很多店内饰、外饰、零部件都混在一起卖,价格也没有统一的标准。”王沛预料,做一家专业汽车内饰公司,不愁没有生意。
经过十多年的艰辛创业,王沛在2011年公司销售收入达1200万元,实现利润79万元。之后,王沛大力加强营销推广,通过不断给潜在客户打电话,建立客户网络,使得公司销售打开了局面。如今,王沛还拥有一家酒类销售公司。两个公司有一个相同的特点:那就是在公司里下岗失业人员占大多数,一个占73%,一个占72%。
在创业过程中,王沛曾得到了政府等不少方面的帮助,多招聘下岗职工,是他回报社 会的一种方法。
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