说是“十倍基”，其实很多优秀的基金不止十倍，甚至是二十倍、三十倍。今天我们拉了一下，成立以来超过1000%的基金，共计54只基金。如下：

54只基金，涨幅超过30倍的仅此一只——华夏大盘精选，成立以来涨3857.20%。

涨幅超过2000%，有6只基金；还有47只超过1000%。

十倍基管理人共计34家。上榜数量最多的基金公司，有4家：华夏、富国、景顺长城、泰达宏利。这四家基金公司每家有4只基金上榜。富国“天”字辈的基金，成名已久。华夏、景顺长城直到现在都是实力比较强的基金公司。比较“意外”的是泰达宏利基金，入榜基金数量很多，现在的话，知名度就很少了。

榜单最强的基金经理，当属刘彦春，管理的基金上榜3只；管理时间最久的是富国基金朱少醒，一人专情一只基金，接近16年的管理时间。

我列举的是现任基金经理，其实“十倍”的贡献，不止是一位基金经理，是多位基金经理共同努力的结果。名单里管理最久的15年又335天，管理时间最短的只有48天。管理时间超过十年的基金经理还有：汇添富基金的王栩、华夏基金的郑煜、华宝基金的胡戈游、国联安基金的魏东、银华基金的倪明。

十倍基的成绩是不容易的，我们看到这些基金里基本是在2002年~2006年这个时间段，大概也就是15~20年的时间。所以“十年十倍”成绩，基本相当难以取得。而且时间越长，市场就会出现各种变化、各类牛熊周期，取得优秀的业绩就越困难。

“浪花淘尽英雄”，基金经理的职业生涯也是有周期的，而人生又有多少个“十年”“二十年”呢？我们都说基金是长期投资的产品，但是长期坚守下来的投资者又有多少呢？单不说是基金投资者，就算是基金经理也难免会跳槽、调岗、退休等。像朱少醒15年只管理一只基金，市场上真的仅此一例。

主动权益基金，很依靠基金经理的管理水平。除了基金经理投资水平的考量，一些投资之外的也要考虑，就如我上面提到的跳槽、调岗、退休。这些都是不确定性因素。未来的不确定性就是风险。从这个角度看，被动投资的产品在这方面还是有优势的。

虽然是十倍基，但是一半的基金都是不熟悉的。毕竟曾经的业绩只属于过去，这么多年过去了，不少基金的基金经理换了一茬又一茬。有的接续前人继续成就辉煌，有的却走向暗淡。

投资看得是未来，所以这篇写也不是为了推荐这些基金。需要传递出一个思路的是，十倍基听起来容易，但是需要十年、十几年的基金经理努力。说实话，十年前也很难选出这些基金，即便是选中了，估计也没有人能拿这么久。

这两年，尤其是2019年、2020年是公募基金的大年，动不动收益就翻倍。这往往给人一种假象：公募基金就一定能赚钱，能翻好几倍。这个认识显然是过于乐观，权益市场平均下来年化也就15%。投资之前，一定要对收益有预期和风险意识，不然的话，遇到波折，就会失去投资的信心。