换基金经理就慌吗？

买主动型管理基金无法规避的系统风险：更换基金经理。

Coco强推过很多次的债基管理人张清华卸任了两只基金，分别是：易方达安心回馈混合和易方达裕祥回报。

如果你刚好持有且时间比较短转换或者赎回手续费不划算的话，建议是先观望。一个基金经理背后是一个团队，林森和张清华应该是一个团队出来的，业绩还是可以稍微期待一下。易方达基金公司除了擅长消费类个股筛选，也擅长债基，应该不会差到哪里去。如果你是横竖觉得不踏实，那么app内超级转换节省手续费，记得筛选的债基的要诀：近3年的收益都是红色、回撤尽量小、基金经理管理年限越长越好。

我们买主动型管理基金说白了就是买基金经理和他团队的服务，最怕的就是更换基金经理之后带来的业绩变差或者投资风格漂移。Coco十几年养基史，遇上两次印象比较深刻的换人。一个是当年业绩史无前例的华夏大盘精选，一只基金一度净值冲上了12块钱一份。后来基金经理跳槽去做私募，华夏大盘从此业绩一蹶不振，而跑去做私募的基金经理，则是从此再无拿得出手的作品。这个例子，实实在在地说明基金公司和经理之间的互相依存关系。第二个例子，是2014年市场上升阶段，coco持仓的汇添富民营活力基金更换基金经理。这只基金我定投了很长的时间，低价筹码攒了很多，收益很不错。我觉得就算跌回去，也要跌很久才能亏本金，索性再等等吧，反正钱用不上。看着市场陆陆续续在涨，我坚持到了5000多点的时候，那天突然觉得市场热过头了，我不知道被什么点醒了一样，隔天来个全部清仓。汇添富民营活力足足给我带来了三倍收益。隔天的再隔天，牛市土崩瓦解，这个基金也在无名气。这个例子，又告诉我：市场环境和筹码低廉、耐心少乱动，是跟基金经理一样重要的因素。

所以，换基金经理是否就有问题，也很难一概而论。

但不管如何，在我们国内的现环境，要赚钱真只能是优先考虑主动型管理基金。如果是指数，即便是增强型也受指数本身选股策略的限制，抱团太受局限。所以，我认为为了收益，学比指数基金更难的主动型管理基金的投资方法，是提高收益的最佳方案。何况基金经理更换这种事情，其实很少发生。