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发表于 2020-10-31 08:33:42 股吧网页版
关于融通中证军工指数分级证券投资基金实施转型的提示性公告 查看PDF原文

公告日期:2020-10-31

关于融通中证军工指数分级证券投资基金实施转型的提示性公告
融通基金管理有限公司(以下简称“基金管理人”)于 2020 年 10 月 23 日起至 2020
年10月29日以通讯方式组织召开了融通中证军工指数分级证券投资基金基金份额持有人大会,审议了《关于融通中证军工指数分级证券投资基金转型并修改基金合同有关事
项的议案》(以下简称“本次大会议案”)。本次大会议案于 2020 年 10 月 30 日获得表决
通过,自该日起持有人大会决议生效。基金管理人已于 2020 年 10 月 31 日在《证券时
报》及基金管理人网站(www.rtfund.com)发布了《关于融通中证军工指数分级证券投资基金基金份额持有人大会表决结果暨决议生效的公告》。根据本次持有人大会的决议,现将实施转型的相关事项提示如下:
一、转型选择期安排

根据《公开募集证券投资基金运作管理办法》的规定,基金管理人将在本次基金份额持有人大会决议生效后、本基金正式转型前,预留至少二十个交易日的选择期供基金
份额持有人做出选择。本基金转型选择期为 2020 年 11 月 2 日至 2020 年 11 月 27 日。
选择期期间,融通军工份额的赎回、转换转出业务,融通军工 A 份额与融通军工 B 份额的交易,以及融通军工份额、融通军工 A 份额、融通军工 B 份额三类份额之间的配对转换业务照常办理。基金份额持有人在本基金正式实施转型前,可选择赎回、转换转出融通军工份额或卖出融通军工 A 份额、融通军工 B 份额。对于在选择期内未做出上述选择的基金份额持有人,其持有的场内融通军工份额、融通军工 A 份额、融通军工 B 份额将转换为融通中证云计算与大数据主题指数证券投资基金(LOF)(以下简称“融通中证云计算与大数据”)场内份额;场外融通军工份额将转换为融通中证云计算与大数据场外份额。

在选择期期间,由于本基金需应对赎回、转换转出等情况,基金份额持有人同意在选择期内豁免融通中证军工指数分级证券投资基金基金合同中约定的投资组合比例等限制。基金份额持有人大会授权基金管理人据此落实相关事项,并授权基金管理人可根据实际情况做相应调整,以及可根据实际情况暂停申购、赎回、日常转换或调整申购、赎回、日常转换的方式及限额等。

二、基金份额终止上市交易安排

为实施转型,基金管理人将根据《深圳证券交易所证券投资基金上市规则》、《融通中证军工指数分级证券投资基金基金合同》、本次大会议案、《关于融通中证军工指数分级证券投资基金基金份额持有人大会表决结果暨决议生效的公告》的有关规定向深圳证券交易所申请融通军工 A 份额、融通军工 B 份额终止上市业务。届时基金管理人将发布本基金融通军工 A 份额、融通军工 B 份额终止上市公告。

三、基金份额的转换及相关安排

转型选择期届满后,基金管理人将以 2020 年 11 月 30 日作为份额转换基准日,在份额
转换基准日进行本基金的份额转换。基金份额的转换主要分为以下两个步骤:

1、在基金份额转换基准日日终,以融通军工份额的基金份额净值为基准,融通军工 A 份额、融通军工 B 份额按照各自的基金份额参考净值转换成融通军工份额的场内份额。融通军工 A 份额(或融通军工 B 份额)基金份额持有人持有的转换后融通军工份额的场内份额数取整计算(最小单位为 1 份),取整后的余额计入基金财产,仅持有 1 份融通军工 A 份额、融通军工 B 份额的持有人存在份额被注销的可能性。

份额转换计算公式如下:

融通军工 A 份额(或融通军工 B 份额)的转换比例=份额转换基准日融通军工 A 份
额(或融通军工 B 份额)的基金份额参考净值/份额转换基准日融通军工份额的基金份额净值

融通军工 A 份额(或融通军工 B 份额)基金份额持有人持有的转换后融通军工份额
的场内份额=基金份额持有人持有的转换前融通军工 A 份额(或融通军工 B 份额)的份额数×融通军工 A 份额(或融通军工 B 份额)的转换比例

2、本基金管理人将基于上述转换结果,向中国证券登记结算有限责任公司提交份额变更登记申请,融通军工份额的场内份额、场外份额分别变更登记为融通中证云计算与大数据的场内份额、场外份额,变更后的基金份额净值保持不变。原场外份额结转后的基金份额数,保留到小数点后 2 位,小数点后第 3 位四舍五入,原场内份额结转而来的基金份额数保留至整数位,由此产生的计算误差归入基金资产。

转换完成后,基金份额持有人持有的基金份额数将按照转换规则相应增加或减少。基金份额转换后,由于基金份额数取整计算产生的误差,基金份额持有人存在着基金资产净值减少的风险。

四、关于基金合同等法律文件的修订

根据《关于融通中证军工指数分……
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