#当养老遇上指数#+打卡第五天+个人养老金作为我国养老保障体系中重要的组成部分，是实现多层次养老保障的关键一环。为了更好地满足这一需求，工银瑞信基金在原有的8只养老目标基金（FOF）基础上增设了4只宽基指数基金的Y份额，Y份额数量因此达到了12只。这些基金运作透明、风格稳定、成本低廉，自然成为大体量及长期资金的青睐对象。指数基金在个人养老金投资中占据重要位置，其灵活性和高效性将为风险偏好较高的投资者提供充足的高弹性资产配置选项。

四大宽基指数基金的特色和优势 1. 工银中证A500ETF联接

工银中证A500ETF联接该基金间接跟踪的是A500指数。在A股市场中，它以更均衡的方式覆盖了许多中小市值的股票，理应忠实反映A股的整体表现。同时，中证A500指数的广泛性使得投资者能够参与到市场整体上涨的红利中。

2. 工银中证A50ETF联接

与此同时，工银中证A50ETF联接则专注于中证A50指数，这一指数覆盖了中国资本市场的龙头企业。对于那些希望在核心资产中持续获益的投资者，这无疑是一个良好的选择。工银中证A50ETF联接能为投资者提供极具潜力的行业龙头，以及直接参与经济增长的机会。

3. 工银科创ETF联接

此外，工银科创ETF联接是国内首批科创板ETF之一，该基金不仅体现了国家对于科技创新的重视，同时为投资者提供了参与“硬科技”核心资产布局的优质途径，助力投资者分享科技创新所带来的丰厚回报。

4. 工银沪深300ETF联接

最后，工银沪深300指数则集中了A股市场的优势核心资产，特别是在大盘蓝筹方面表现出色。这一基金旨在深入挖掘在市场波动中表现良好的核心资产，为投资者提供稳定的增值回报。

值得一提的是，为了提升投资者的回报感，工银中证A500ETF联接和工银中证A50ETF联接均设置了定期分红评估机制，分别采取季度和半年度的分红评估方式。实际上，工银瑞信的多只基金在这方面均表现出色，例如中证A50ETF自成立以来已经进行过四次分红。这种机制不仅增强了投资者的信心，同时也体现出基金管理人对“投资者获得感”的重视。

在享受税收优惠的同时，投资者还可以选择养老目标基金的Y份额。此类Y份额的特性在于单位净值单独计算，并享受低廉的费率。据统计，参与个人养老金缴费的投资者在每年12月底前，最高可享受5400元的税收优惠。这意味着，投资者在有效增值养老金的同时，又能够大幅度减少缴纳的税款。

随着个人养老金投资产品的不断丰富，投资者显然面临着成长的机会。在即将到来的2025年，投资者可以在最后时机抓住个人养老金缴费的优惠。比如可以通过工商银行的相关渠道，方便地购买工银瑞信旗下已经上架的养老基金Y份额，诸如工银A500联接Y、工银养老2035Y、工银稳健养老Y等多款产品。@工银瑞信基金