#当养老遇上指数#+打卡第一天+个人养老金制度属于我国多层次养老保险体系中的第三支柱养老保险制度，是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。2022年4月21日，国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》；同年11月份，个人养老金制度在北京、天津、上海等36个城市(地区)先行启动实施。试点两年以来，个人养老金制度运作平稳，取得了积极的成效，在促进个人养老金供需平衡、保障居民养老需求等方面发挥了重要作用。人力资源社会保障部数据显示，个人养老金开户人数已经突破6000万人。
同时，基金公司、保险公司、商业银行等亦积极参与其中，个人养老金产品的多样性不断增加。作为服务养老第三支柱建设的“主力军”，公募基金持续面向个人养老金账户丰富个人养老金基金产品布局，发挥专业投资能力，满足不同投资者的需求。以养老投资排头兵工银瑞信基金为例，在个人养老金政策出台后，即率先首批增设专用于个人养老金投资基金业务的Y份额，经过两年多的精心布局，截至2024年三季度末，工银瑞信旗下养老目标基金Y份额达8只，兼具目标日期与目标风险两大类，搭建了满足不同年龄阶段、不同收益风险需要的个人养老金产品矩阵。
对于个人养老金Y份额扩容增加指数基金，，一方面，指数基金以其低成本、低跟踪误差和广泛分散化的特点，有效降低了单一股票或行业带来的风险，进一步提升了养老金投资的安全性，使得指数基金在长期来看，或将为养老金的保值增值提供有力保障；另一方面，养老目标基金Y份额的扩容增加指数基金，为投资者提供更加丰富的投资选择，指数基金的低成本和透明性也有助于提升投资者的投资体验，增强投资者对于养老金投资的信心和认可度，有助于满足不同风险偏好和投资目标的需求。
业内人士也指出，将一些成熟的ETF联接基金和指数场外产品纳入个人养老金投资范围，有助于为资本市场注入新的长期资金，有助于优化投资者结构，稳定市场，促进资本市场健康发展。同时，也体现了监管层对资本市场的呵护，有助于进一步提升投资者信心。
此次，工银瑞信旗下包括工银沪深300指数、工银中证A500ETF联接、工银中证A50ETF联接、工银科创ETF联接在内的四只指数产品获批增设Y份额，展现出全面、平衡的指数业务综合实力。在战略布局方面，工银瑞信基金不断加强三支柱养老金业务的全面发展，具备企业年金、职业年金、社保境内外和基本养老保险基金委托投资资格，是业内少有的拥有养老金类业务全牌照基金公司之一。同时，通过优化投资管理、扩充新策略产品线、完善社保理事会服务机制等措施，全力支持我国养老保障体系建设，努力服务养老金资产的保值增值，截至2024年三季度末，养老金管理规模同业居前。投资业绩优秀，以2024年前3季度企业年金投资管理业绩为例，单一计划含权类组合加权平均收益率6.85%，集合计划含权类组合5.69%，均在同业居首。
养老，是关乎每个人的大事。助力国民从“养老”到“享老”，更是时代赋予专业投资机构的责任和使命。展望未来，社会养老需求的攀升与资本市场的日趋成熟，随着指数基金为个人养老金可投产品，个人养老金将扮演更加举足轻重的角色。@工银瑞信基金