#央企红利50#我觉得2024年央企就很容享受估值与业绩的双双提升，特别是估值方面，估值不存在固定的模式，只有观察角度的变化，估值就像一件艺术品，当风口来临的时候，它会变的很高，当潮水退去的时候，它又会回归内核，这是市场的偏好转移而带来的投资价值观和整体情绪变化产生的综合结果。

而合理的估值从来不是固定的一个数值，而是一个上下震荡很宽的区间，通常这个区间范围是在30%-50%，也就是人们常说的合理估值的下限，与合理估值的上限。在央企估值重构背景下，央企注重改善盈利质量，关注现金流安全，有逐步扩大分红力度的趋势，“央企”和“红利”适配度高，央企股东回报指数2017年到2023年ROE水平均稳定保持在8%以上，体现出较好的盈利水平与盈利稳定性，央企股东回报指数2023年的股息率为5.30%，高于国新央企综合指数与上证50、沪深300、中证800等主流大盘宽基指数。

而现在央企的估值，我觉得它正好处于合理估值的中间位置，不上不下，其中的很多公司都存在未来业绩释放的预期，但究竟是哪几个细分赛道能一鸣惊人，无人可以预知，可能是本文提到的一些投资方向，也可能是以后出现的新主线。所以我的应对之策就是重点那些投资央企的那些基金，比如中银中证央企红利50指数C(020250)$中银中证央企红利50指数C$ 密切跟踪标的指数为中证央企红利50指数，与其他宽基指数不同，标的指数中证央企红利50指数同时聚焦央企与红利策略，力争实现“一加一大于二”，近年来，A股国有控股上市公司股权激励的实施愈发普遍，不少央企正在调整其分红策略，未来央企在股权激励、股票回购、分红等仍有较大提升空间。@中银基金赵建忠 @中银基金