获得公募资格本身体现了公司在私募运作业务中的规范。而相对于公募基金，从私募转换过来的公募基金，则在激励体制方面表现出很大优势。

首先，更好地发挥激励机制优势。博道基金沿袭私募阶段的员工持股的模式，核心员工持有公司股权，因此团队稳定性、凝聚性更强，而且更加关注客户利益以谋求公司长远发展；基金经理个人利益挂钩长期投资业绩，有利于保持投研人员和业绩稳定。

其次，累积私募的绝对收益和实战经验，转型公募后起点更高。从私募转换过来的博道基金，已经在私募阶段累积了多年的丰富投资管理经验，投资团队和公司管理团队都经过了充分的磨合，积累了扎实的经验，因此对客户来说，更具有认可度，也更放心。

博道基金提出“长期投资，与优秀同行”，是因为博道团队坚信，好的生意模式、具备广阔空间的产业和优秀公司是长期价值的源泉，笃信坚持以合理的价格买入优秀的公司，再加上长期“滚雪球”的复利效应，我们一定可以给客户提供长期有竞争力的回报[叶宗君1]　[曾虹2]　。

风险提示：

基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩并不代表其将来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩亦不构成对本基金业绩表现的保证。投资有风险，敬请投资者认真阅读基金的相关法律文件，了解产品风险等级，做好风险测评，根据自身风险承受能力选择与之相匹配的风险等级产品。

博道久航混合A 008318

博道久航混合C 008319