中秋、国庆双节将至，不知道大家是如何安排长假的呢？最近个别基金经理因为休假备受关注，今天就来说说这长假的事儿。

事假：远方的家

工银瑞信基金近期发布的公告显示：旗下两位基金经理游凛峰、赵宪成，都将休假超过30天，在管基金将由公司其他基金经理代为履行职责。

两位基金经理休长假，这事可不多见，自然就被媒体盯上了，据记者了解，两人都是事假，回家探亲。探亲本来也不需要这么长的假期，但是由于众所周知的原因，这两位想要顺利返回岗位需要较长的时间，因为游凛峰是美国籍，而赵宪成则来自中国台湾。

无论是大洋彼岸还是一湾浅浅海峡的对面，来回一趟都是很耗费时间的。特殊时期，团圆很不容易。

产假：喜迎新生

最近还有一位女基金经理怀孕期间发新基金，三个月建仓期没结束就休产假，也引发了一定的争议。

迎接新生命的到来本来是一件喜事，但是如今的争议确实有点添堵。不过产假对于绝大多数女性来说，都是必须要休的假。这个假期有些长，可能小半年甚至半年，对于女性基金经理来说，还是个不小的考验。

长期休假肯定不利于工作状态的保持，但是这个假又不可能不休，总不能指望女性基金经理是“女超人”，休产假都不超过30天……纵然可能掌管几百亿资金，女基金经理也是人。

想想需要做的，是把各项工作衔接好，基金经理可以安心休假，持有人可以安心持有基金。

病假：颇多无奈

每个人都希望自己身体健康，但是我们也都很清楚，这是不可能实现的。

近年来，也有个别基金经理因病休假，甚至不得不离开基金经理岗位，其中还有业绩非常出色的基金经理。无奈身体跟不上，所以大家平时还是要多多保重身体。

其实说了这么多，关键的就是，基金经理是个人，是个劳动者，可能这份职业需要他们长期保持在线状态，但是人总可能有这样那样的事情需要处理、需要休假，持有人还是多理性看待。

至于基金公司，在这方面最好还是更透明一些，基金经理休假乃人之常情都能理解，不提前预告也完全合规，但这可能就显得欠缺些更高远的追求。