目前已有的军工类基金主要分为两类：
一类是主动管理型的，有博时的、富国的、华夏的、南方的、易方达的、国投瑞银的、长信的、中邮的。
这些基金的名称里大多都有“军工”两字，一看就知；也有的没有“军工”字样，而是叫“国家安全”或“军民融合”。
另外还有极少数基金，有“安全”之名，但重仓股是偏信息安全方面的，可能会有个别军工股，实际上并非军工基金。
另一类是被动指数型的，有鹏华的、广发的、前海开源的、国泰的、富国的、易方达的、申万菱信的、融通的等。
根据监管要求，分级基金全部在2020年底改造完成退出市场，指数型的大多转型为普通指数基金，军工类指数分级基金基本上都转成了同名的普通指数基金，个别的如融通军工分级基金则转型为大数据云计算指数基金。
除上述两类外，还有一些非军工类基金，借着这一轮军工行情，也重仓了部分军工股，在此不再一一列举。
两类军工基金的不同持股特点：
国防军工是国家安全的保障，是“十四五规划”重点——进口替代、自主可控的核心。军工行业科技属性强，细分门类多，目前专业机构更多地看好航空航天、导弹装备、新材料、信息化这几个订单饱满、业绩增长确定性大的门类。
去年七月份军工行情开启，第一轮普涨后，持续调整了五个月左右，十二月第二轮上涨开始，板块内领涨、涨幅居前的股票，基本上来自这几个细分门类。
主动型的军工基金，重仓股绝大部分都集中在航空航天、导弹装备、新材料、信息化四个细分行业的龙头股。
被动型的军工指数基金，跟踪对应的指数，持有的股票来自跟踪指数的成份股。
现有的军工指数，有中证军工指数、中证国防军工指数、中证空天一体指数、中证中航指数（前海开源基金独家定制）、国证航天军工指数。
这些军工指数的成份股，有的覆盖了海陆空信息化（比如中证军工指数）、有的仅限于航空航天（比如中证空天一体）、有的以航空航天为主兼顾海陆信息化（比如中证国防军工、中证中航军工、国证航天军工）。
军工基金的选择：
选择主动型军工基金，主要看重仓股的选择、基金资产中的股票比例、股票中的重仓股占比、波动率、回撤率、夏普率、成立以来各阶段业绩，单看一天的涨幅是无法确定某个基金是否适合买入的。
综合起来，博时的、富国的经理都是一直在任，都比较注意风控，业绩领先于同行。
华夏的以往业绩靠后，但是在军工行情预期强烈之时，专门增派了一位军工行业研究员背景的经理，可见华夏基金对军工的高度重视。查看近一周、近一个月、近三个月的业绩，华夏军工均领先于主动型的同类，初见成效。
反观南方的和易方达的，则是在军工行情起来时，都及时换下了明星经理、换上了缺乏经验的新手经理，这择时能力也太强了！
长信军工是一只量化基金，通过建立数学模型，纳入多种因子，进行优化择股。采用这种投资策略，基金持有的股票数量多，比较分散，在基金调整下跌中，能起到一定的降低波动的作用，回撤率相对小一些，拉长时间看，总体业绩不错，比较适合震荡市。而当军工行情起来处于上涨趋势中，由于持股分散，重仓股占比较低，火力不集中，所以跑不快，查看近一周、近一个月、近三个月的业绩，都远远落后于主动型的同类。
选择指数型军工基金，主要看跟踪的指数成份股覆盖面，经理的工作就是按照合同的规定，管控基金与跟踪指数的偏离度，与基金业绩好坏几乎没有关系。
从各阶段业绩看，偏向航空航天类的涨幅明显领先于覆盖海陆空类的，但由于成份股集中在比较单一的细分板块，所以回调时跌幅往往大于后者。成份股覆盖面广的，比如跟踪中证军工指数的，涨跌幅通常都小于前者。
跟踪指数相同的军工指数基金，规模有大有小，管理费、托管费、申购费、赎回费、销售服务费也各不相同。规模较大、综合费率较低的可以优先考虑选择。
我个人目前持有博时、富国、华夏、长信四个主动型的，其中长信的侧重于熟悉了解其特点；持有鹏华空天、鹏华国防两个指数型的。军工总仓位三分之二放在主动型的，指数型的占三分之一。去年年底前的最后三个交易日，不管涨跌，连续三天加仓，进一步提高军工的仓位。
提示已经持有或想参与军工行情的粉丝们，多动脑思考，谨慎选择，不盲目跟风，军工行情并不是一涨到底的，上涨途中会有一次次回调，而军工板块的特点就是波动大，心理承受力较强，可以耐心持有，争取获得更多的收益；心理承受力弱的，就不要硬撑攀比他人，可以分批买入、根据预期收益率，到点分批止盈。
本帖篇幅长，内容详尽，希望有兴趣的粉丝们认真仔细阅读，重复的问题就不要再问了。
祝粉丝们新年新气象、成长并快乐着！