强烈要求基金公司严格推行绩效考核机制和经理工作淘汰机制,能者上、劣者下!
俩熊孩子经理专业能力不是一点点的差,昨天港股三大指数都大涨,可此基今天出来的净值却只有百分之零点几;今天港股的三大指数齐下跌,而看此基前十重仓股票表现更是大超三大指数跌幅(大都大跌或暴跌)。这样的情况在此基身上已经是司空见惯、屡见不鲜啦!看俩经理的履历都很不简单的,可业绩却是每况愈下和王小二过年——一年不如一年!到底是他俩对工作不上心呢?还是他俩只能是纸上谈兵、业务能力太差呢?强烈要求基金公司严格推行基金绩效考核机制,奖优罚劣,严格实行经理工作淘汰机制,能者上、劣者下!!
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