公告日期：2016-12-23

　　关于工银瑞信月月薪定期支付债券型证券投资基金2017年度支付比率的公告
根据《工银瑞信月月薪定期支付债券型证券投资基金基金合同》中关于工银瑞信月月薪定期支付债券型证券投资基金（以下简称“本基金”）定期支付金额的计算及处理方式的相关规定：本基金管理人将于每年年底（于12月31日提前5个工作日）向基金份额持有人公布下一年预定方案。2017年度，本基金的年度支付比率为6%。
风险提示：
1、本基金在定期支付日按当年约定的定期支付比率进行定期支付，根据年度支付比率可计算每期支付比率，计算公式如下：
定期支付比率=年度支付比率/12。
当期定期支付后，基金份额持有人持有的基金份额数将相应减少，同时，资金账户将获得对应的现金支付。
由定期支付导致基金持有人减少的基金份额数（即当期支付份额数）计算公式如下：
当期支付份额数=在定期支付日满足定期支付机制参与条件的基金份额数定期支付比率
当期支付份额数的计算结果保留至百分位，小数点后2位四舍五入。
由定期支付导致基金份额持有人资金账户获得的现金支付额度（即当期支付金额）计算公式如下：
当期定期支付金额=当期支付份额数定期支付日基金份额净值
当期定期支付金额单位为元，上述计算结果均按四舍五入方法，保留到小数点后2位，由此产生的收益或损失由基金财产承担。
2、基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资者投资于本基金时应认真阅读本基金的《基金合同》和《招募说明书》等相关法律文件。
投资者可以通过以下途径咨询有关详情：
1、工银瑞信基金管理有限公司网站：www.icbccs.com.cn
2、工银瑞信基金管理有限公司客户服务热线：400-811-9999
特此公告。
工银瑞信基金管理有限公司
2016年12月23日

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