接着之前的七龙珠文章，复盘下七龙珠之大发当时的组合构建过程，盘点经验与教训。
l 当时写的投资理念：
定性定量多维度，精挑细选七名基金经理，均属牛场中的牛人，老中青相搭配！基金组合股票仓位常年在75%左右，积极进取追求回报！前行的路上难免会有波折，但是不改蜿蜒向上长趋势！共同见证七龙珠之魅！
l 当时的筛选过程（2020年7月中下旬）
第一步是根据历史数据以纯定量方式筛选优秀的基金经理得出大发基础池
1. 基金成立不晚于2019年8月1日，基金总规模大于5亿元，累计单位净值大于1。
2. 基金经理任职年限满2年以上，管理总规模30-600亿元之间，管理该产品满一年以上。
3. 该基金几何平均年化收益率在16%以上；
4. 该基金经理任职期内年化回报在18%以上；
5. 该基金近6个月回报在20%以上；近1年回报在30%以上；近2年年化回报在20%以上；近3年年化回报在15%以上；
6. 近5年年化回报在12%以上（若基金经理管理该基金超过5年）、近10年年化回报在12%以上（若基金经理管理该基金超过10年）；
7. 任职年限在10年以上的、最大回撤不超过60%；任职年限在5-10年的、最大回撤不超过40%；任职年限在5年以下的、最大回撤不超过30%；
8. 近5年（20150801起）最低单月回报不低于-30%、单季回报不低于-30%
通过以上历史数据定量筛选，从9574只非货币基金（不同份额单独算一只）缩小为231只基金（不同份额单独算一只），覆盖47家基金公司的111名基金经理。由此得到我们的大发基础池。
第二步是根据不同类型基金管理规模以纯定量方式筛选头部的基金公司
1、 公司规模与实力
基金公司管理总规模3000亿元以上、非货币管理规模1500亿元以上、混合型基金管理规模1000亿元以上、股票型基金加混合型基金减去指数型基金的管理规模在1000亿元以上
2、 整体投研水平
该基金公司入选基金基础池对应基金经理人数达到3人以上；
3、 该基金经理总管理基金个数不超过5个并且入选基金基础池的基金比例占其所管理基金个数的比重（不同份额算1个）不低于33%；或者，总管理基金个数超过5个并且入选基金基础池的基金比例占其所管理基金个数的比重（不同份额算1个）不低于50%
由此得出覆盖7家基金公司的35名基金经理。
4、 任职年限在10年以上的、管理规模不低于100亿元；任职年限在5-10年的、管理规模不低于50亿元。
由此得出覆盖7家基金公司的32名基金经理。由此得到我们的大发优选池。
第三步是逐个定量定性考察，挑出7人（因为喜欢这一句“七龙珠，召唤神龙”）
对这32名基金经理综合考察后，结合老中青投资心态及股债权重偏好等个性化因素，选了7名基金构建七龙珠之大发组合，作为全市场优选主动宽基组合。
理论上这是个可以长期定投的组合。后续可视市场热度趋势及基金表现跟踪情况适时调整组合构成及定投份数。
l 当时的仓位配置考虑：
老中青结合，平衡进取
新生代40%，任职3-6年，蓬勃向上、拥抱牛市——最终选了交银杨浩、兴全乔迁、汇添富杨缙
中生代40%，任职6-10年，正当壮年、中流砥柱，至少完整经历一轮牛熊——最终选了易方达张坤、广发傅友兴，
老将20%，任职10年以上，宝刀未老、长跑健将，至少完整经历两轮牛熊——最终选了富国朱少醒、兴全董承非，
l 这个组合属于主动管理型宽基组合进取型，整体股票仓位在75%左右、近一年的回报在60%以上，最大回撤略高于12%，收益回撤比在5以上，兼顾了老中青三代的投资能力与心态素质，结合当前市场热度和近期业绩，设定了权重。（看出我当时最中意谁了吧）
l 对应基金公司情况
云集上广深的六家头部基金公司，各家占比在5-30%间。

回头来看组合构建还是有不少值得改进之处的，尤其是在对头部基金公司的筛选上，对基金经理的定性选择上，以及在最后的组合基金决定上。将结合对基金、基金经理和基金公司的更多了解来做调整。
未完待续
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