投基笔记
今日总结一下自己跟踪的基金，以及基金公司。
经理篇续篇
前一段时间总结过胡宜斌，周应波，葛兰，睿远付鹏博，银华李晓星，易方达张坤，肖楠。
最近周应波也发声了，他也在积极调整纠错，应对规模增长，改变一些投资思路，与时俱进的聚焦新兴产业。周应波能力圈似乎很广阔，价值成长切换过，但是成长方向更是比较擅长，投资领域最近应该是科技，新能源，医药都有涉及。最近已经看到了积极变化，继续相信周应波的能力。个人策略不加仓不减仓，反正限购，看他发挥。
胡宜斌，被基友怼惨了，本来爱好重仓钴业双熊的他，原来绰号姑爷，现在因为重仓传媒，成为基民眼里的影迷。这次高低切换基本上是比较失败的，在TMT领域，本来18-19年表现算是佼佼者。这次传媒等反转基本上要等疫情大获全胜。不知道胡宜斌今年以后如何打算来追上已经落后的业绩。
其余几位，最近没有新观点。我认为都是优秀的经理。
下面写几个经理，主要从能力圈角度分析。
一，嘉实归凯
成长股选股精英。擅长医药科技消费蓝筹，和同类型基金比较净值曲线稳定性比较好。业绩比较好。唯一缺点就是管理规模又大了，看他如何应对。
二，诺安基金王创练博士
代表基金，诺安研究精选。选股能力挺好，擅长领域也偏成长，目前持股主要在可选消费领域。曾经是诺安成长的经理。我估计功力深厚，玩科技也是一把好手。我是跟着肖志刚发现了这支基金的，不错的持有体验。
三，鹏华基金梁浩
代表作，鹏华新兴产业混合。
成长股选股精英级别，擅长领域广，持仓医药科技消费都有。这员老将的基金管理经验丰富，十分契合目前的大趋势，管理规模100亿附近了。优秀的持有体验。
四，兴全乔迁
代表作，兴全商业模式
乔美女的选股范围很广，价值成长周期无所不包，行业偏重消费领域。管理规模也比较大了。业绩比较好，也符合兴全公司一贯的风格。适合长期投资。
五，兴全陈宇
代表作，兴全精选
选股范围似乎和其他兴全公司的基金有很多相同的，持仓分散，调仓换手较大，典型的操作把去年末的科技一季度转换成了医药，但是保留了一些价值股和周期股。业绩波动大，属于市场比较好的。持有体验较好。
六，兴全任相栋
代表基金，兴全合泰
持股偏价值，范围广，可投港股。很明显不符合现阶段审美，周期股持有多，爱好地惨汽车。业绩不太好，属于买了拿着不亏钱也不会大赚的那种。持有体验个人感觉不如谢治宇兴全合宜。规模较大。
一口气总计兴全三个经理，其实可以发现他们公司股池是共通的，某些基金业绩我看来中规中矩，耐着性子长持还行。假如市场风格转换，兴全公司基金有望吃肉，假如市场不切换风格，也不会亏多少钱，至多就是增长慢一点。老实说，兴全这种过去的明星公司，有点像老派的骑士，坚守着自己的风格不变形。
七，财通资管于洋
代表作财通资管消费精选
别被名字给骗了，这基金目前持仓主力资金可不是消费，偏重科技明显。这个基金踏上了节奏，医药科技消费都不错。本季度管理规模不升反降。持有体验还行，回撤控制一般。玩科技同公司另一名经理我觉得能力也比较强，他是金梓才。
八，前海开源曲扬
我持有他的前海开源稀缺资源
擅长领域医药消费，选股偏成长，范围特别广。调仓挺猛的。持有这只基金千万别看估值，换手很高，什么都会玩一下。什么热门领域，都有他的身影，虽然业绩确实好，但是真适合耐得住性子的人。个人姑且认为他擅长追涨杀跌。净值特别像段公子的六脉神剑。他估计操作挺辛苦，持有者也挺辛苦，特别不适合波段操作，适合分批买。管理规模不到百亿，还是可以继续持有的。
九，国泰程洲
这个老将其实很厉害，过去五年年化收益率市场TOP30级别精英。代表作国泰聚信价值优势混合。
选股不走寻常路，偏爱一些非主流，经常有点睛之笔，目前持仓医药消费较多，偏二线股。我预计他的策略是低估值策略，成长股选股思路是天赋异禀骨络惊奇的万里无一的人才。持有体验就是你以为他跑不过别人的时候，他往往给你惊喜。可以作为一个另类的体验，补充一下自己认知能力的不足。管理规模偏大。
十，中欧王培
成长风格的老将，稳健型的选手，业绩不错，擅长领域看来是消费.科技和传媒娱乐。持有体验挺好。管理规模略大。
十一，汇添富雷鸣
经验丰富的老将，市场长期投资能力年化收益率TOP30,风格价值偏成长，长期投资消费领域，适合长期持有，
十二，华泰柏瑞，李晓西
本来我追踪的方炜，结果今年离职了，但是他的基金我没有放弃，收益不错是主因。华泰柏瑞价值增长，持股全是成长股，医药科技混合，拿着定投持有体验很好。无法总结新经理的操作。
十三，国投瑞银孙文龙
最近业绩不错，选股范围广消费医药科技都有，常有妙笔，买的不久，不好定论。
十四，博时王俊
周期股爱好者，控制回撤很强，一个玩周期股的基金经理，在这个领域没被市场淘汰，已经是他能力的体现了。
十五，新能源领域持股雷同者如过江之鲫
大家差不多的情况，挑一个短期业绩好的就不错。汇丰晋信制造先锋持股有变化。不好分析。
科技经理如果要写，怕是要写一个深度剖析，以后再完成。
端午节，2020