2023年,国防军工表现趋弱,行业经历了估值和盈利的双杀,从景气度、筹码结构、估值水平等方面看,当前板块的风险释放较为充分。从更大的周期视角看,2021年上半,十四五第一轮大额订单落地,到2023年底,行业基本上走完了一轮完整的订单周期。
随着人事调整逐步清晰,我们看好新一轮订单落地驱动行业新一轮景气上行周期。而当下,不管是从行业自身的景气周期,还是股价的位置,我们大概率站在新一轮订单周期驱动的新一轮行情的起点。
短期来看,周五盘后的人事任免公告,预计会进一步向市场传递反腐进入尾声的信号,从而打消部分资金的疑虑,从而推动板块进一步估值修复。此外,1月份可重点关注周边地缘事件的催化,尤其是在市场风险偏好尚可,以及行业自身基本面存在边际改善的背景下,有望对板块带来积极的催化。
数据来源Choice,截至2023.12.30。
1. 复盘:周期轮回
2023年,中证国防指数下跌22.36%,在所有主流行业主题指数中居于后1/2水平。从时序走势来看,全年呈现单边下行的趋势,仅在1月中旬、6月中旬以及10月中旬出现阶段性反弹行情。
2023年行业经历了估值和盈利的双杀:盈利的下行主要反映行业自身订单周期的下行带来的景气度的下降,而估值的下杀更多反应是反腐带来的情绪压制,以及对行业未来增长的不确定性。
从更大的周期视角看,2021年上半,十四五第一轮大额订单落地,到今年底,订单的生产交付进入尾声,行业走完了一轮完整的订单周期。而股价的走势基本上与订单周期高度契合,行业指数也差不多回到了本轮上涨的起点位置。
数据来源Choice,截至2023.12.30。
2. 现状:风险充分释放
从景气度、筹码结构、估值水平等方面看,当前板块的风险释放较为充分。
1)景气(订单)周期低谷
2021年中报,航空主机厂合同负债实现跨跃式增长,之后便延续下滑趋势,而今年以来更是加速下滑。
2022年下半年以来,传统景气赛道(战斗机、发动机及导弹)业绩增速开始下台阶(有基数和交付节奏的因素),今年上半年也基本上维持在低位,三季度更是进一步加速下台阶。
数据来源Choice,截至2023.12.30。
2)资金出清较为充分
2023年3季度,主动公募基金(剔除行业主题基金)重仓股在国防军工板块的持仓比例为3.47%,超配比例为0.51%,相较去年3季度的高点分别下降2.22%和1.98%,今年以来超配比例基本保持稳定。
三季度国防军工行业主题基金的规模环比下降近100亿元,创2021年以来最低值,资金出清由资产端延伸至负债端。
数据来源Choice,截至2023.12.30。
3)估值处于历史极低水平
以滚动12个月市盈率作为长时间维度可比估值指标,中航沈飞目前的估值接近于2020年上半年,即十四五订单落地之前的水平,而中航光电的估值创了2016年以来的历史新低。
数据来源Choice,截至2023.12.30。
3. 展望:新周期、新起点
随着人事调整逐步清晰,我们看好新一轮订单落地驱动行业新一轮景气上行周期。而当下,不管是从行业自身的景气周期,还是股价的位置,我们大概率站在新一轮订单周期驱动 的新一轮行情的起点。
展望2024年,国防军工将确定性迎来困境反转,行业的估值和盈利有望迎来双修复。从行业比较的视角,国防军工也有望成为少数几个能够走景气度逻辑的行业。
1)新一轮订单周期
由于“十四五”规划中期调整定稿延后,导致订单落地节奏也相应推迟。目前我们了解“十四五”中调文件已于年底前完成签署流程, 军委及军兵种层面的高层人事调整逐步明晰,明年一季度有望迎来军工集团层面的人事调整。
目前看,新一轮订单落地的前置制约因素已经基本排除,明年1到2季度有望迎来新批次订单落地的高峰期;而从2024年下半年开始,财报业绩开始显著改善,并有望持续到2025年。
考虑到本轮军品采购模式由前期的大额订单模式转向年度计划模式,建议不要对合同负债抱以特别乐观的期待。
采购模式的转变,无疑会增强各年度间生产任务的平稳性,避免大额订单模式下行业景气度脉冲式的井喷,也有利于股价更平稳的运行,不至于像第一轮订单周期那样大起大落。
数据来源Choice,截至2023.12.30。
2)新一轮国企改革
2022年, 《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》收官,2023年新一轮国企改革拉开序幕。航空工业集团作为首批国有资本投资公司试点企业,且唯一入选军工集团,国企改革的推进也相对比较积极,具体来看:
股权激励:中航光电三期股权激励,中航沈飞二次股权激励,中航西飞首次股权激励,中航重机二次股权激励;
吸收合并:中航机载平台下属两家上市合并,形成新的机载平台;
资产重组:直升机资产的整合,中直股份收购昌飞集团和哈飞集团100%的股权;中航成飞集团借壳中航电测实现整体上市;
产业链整合:中航沈飞收购吉林航空维修有限责任公司60%股权并增资,现金增资沈阳飞机设计研究所扬州协同创新研究院。
新一轮资本运作的方向有望聚焦科研院所资产注入,可重点关注中国航发集团的动向。
3)传统景气&新域新质
国防军工子行业众多,从投资的视角,大致可以分为两个方向:传统景气赛道和新域新质方向。
传统景气度赛道包括军机、发动机、导弹等。相比于上一轮周期,由于基数抬升,业绩增速确会有所下降,但整体仍然会维持中高速增长,尤其是对下游主机厂而言,其产业链格局会显著改善,利润有望向下游迁移;而中上游材料、电子元器件等,由于今年盈利和估值的双杀,在明年的困境反转行情中具备弹性优势。
而真正有业绩弹性的方向主要集中于在新域新质领域,部分领域有望复制航空领域2020-2021年“0-1”的变化。我们对新域新质方向的理解大致包含了以下几个方向:
考虑到当前股价的位置隐含的对未来预期的反映程度,我们相对看好远火、网络信息(数据链)、水下攻防等方向,具体来看:
远火:业绩弹性最大、业绩兑现最为确定的方向,目前核心标的的估值略偏高;
网络信息:未来军费重点倾斜的领域,也是高层最为重视的方向之一,目前股价已经反映了相当部分的订单预期;
水下攻防:全新的领域,具备巨大的预期差,涉密级别高,验证困难,且A股核心标的有限。
4. 短期行情展望
4季度以来,国防军工构筑了两个重要拐点:一个是10月23日,标志性的事件为重要岗位的人事任免,对应着防腐冲击的拐点;一个是12月20日,标志性事件为十四五中调文件的签署,对应着订单周期拐点。
至此,板块的三大拐点——反腐、订单周期以及股价的拐点均已确立,国防军工也正是进入右侧反转阶段。
短期来看,周五盘后的人事任免公告,预计会进一步向市场传递反腐进入尾声的信号,从而打消部分资金的疑虑,从而推动板块进一步估值修复。
中航沈飞的大额定增公告确实对公司股价带来较大的压制,从而也影响了短期板块上行的斜率,但不会改变修复的趋势,以及最终板块上行的空间,可能只是阶段性改变行情的节奏,正所谓行稳而致远,未尝不是一件好事。
此外,1月份可重点关注周边地缘事件的催化,尤其是在市场风险偏好尚可,以及行业自身基本面存在边际改善的背景下,有望对板块带来积极的催化。
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