3月28日晚间，人瑞人才发布了2022年财报。财报显示，2022年公司营收约36.38亿元，其中数字技术与云服务业务收入同比增长195.7%，达到2.88亿元。如果将其收购的上海思芮的业务考虑在内(2022年9月完成交割)，则公司2022年数字技术与云服务业务收入同比增长453.2%，达到5.39亿元。

　　财报显示，面对2022年充满变化与挑战的经济环境，人瑞人才的业务发展仍然表现出了极强的韧性，尤其是撇除来自一位主要客户的收入(合作协议于2022年1月中旬届满)之外，人瑞人才的综合灵活用工业务收入由2021年的约28.8亿元增长至2022年的约35.4亿元，同比增长约23.0%。2022年上半年毛利率约3.8%，下半年毛利率约6.2%，毛利率水平逐步恢复。

　　除了通过持续的业务变革为客户提供优质服务，人瑞人才还致力于通过生产专业内容输出服务标准。在2022年财报发布前不久，人瑞人才联合德勤中国发布了《产业数字人才研究与发展报告(2023)》，报告聚焦数字中国建设，在国内首次对互联网、智能制造、智能汽车、人工智能、金融等11个重点产业的数字人才发展作出全面梳理与分析，更针对性给出“井”型数字人才能力模型、“数字人才实训基地”、“社会化共享用工大平台”等解决方案，为企业数字化转型和人才管理助力。