大股東爭先恐後帶头陸續沽清五龙
先拿了一筆錢,让五龙的股价一直往下跌
然後,董事会再以分賊贓的方式分配股份給这些特定的人士
很巧妙的安排,用理所當然的理由去犧牲掉散戶的利益
这就是五龙高層低級的領導風格。