12月1日晚，腾讯集团发布公告称，公司董事会已决议向不少于25700位奖励人士授予合共4410829股奖励股份。截至12月1日港股收盘，腾讯的股价为468.8港元/股，据此计算，此次奖励股票的总价值约为20.67亿港元。如按照奖励人士为25700位计算，人均可获得超8万港元股票奖励。

　　值得注意的是，这已经不是腾讯今年第一次向员工“发钱”了。

　　今年2月，腾讯发布内部邮件称，将向腾讯集团本部正式员工发放“阳光普照奖”，对有特别贡献的员工发放每人100股奖励。按当时股票计算，约合7.4万港元，价值人民币6.1万左右。

　　7月14日，腾讯根据股份奖励计划，拟向不少于3300位奖励人士授予约24万股奖励股份。按当时股票计算平均每人可获得34万元人民币。

　　11月，腾讯根据股份奖励计划向不少于1.68万位奖励人士授予合共约839.92万股奖励股份。

　　值得注意是，腾讯“三番五次”地向员工发钱，都是为了嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。近期，在各大企业的人才抢夺战中，股权激励出现的比例明显提升，但此股票并非都能直接出售，而是存在一定的锁定期，企业之间各有不同，其目的是提高员工就职的稳定性。