实控人减持套现逾8亿元，员工持股计划接盘至今浮亏逾36%，股民：自己人也被卖了数钱

9月14日，索菲亚(002572)股价报20.84元，涨幅2.91%，当日成交1.3亿元。

索菲亚，从事全屋定制家具及配套家居产品的设计、生产及销售。近三年来，公司营收、净利一直处于双增长。2015年-2017年，公司营收分别为32.0亿元、45.3亿元、61.6亿元，归母净利润分别为4.59亿元、6.64亿元、9.07亿元，营收、净利增长率均超30%。

2011年在A股上市至今，复权股价最大涨幅超过10倍，前期虽有回调，目前总市值仍接近350亿。

同时，2018年公司实现营收29.9亿元，同比增长20.12%，归母净利润为3.69亿元，同比增长25.38%。

公司股价从2013年6月份的12.06元，一路攀升至2017年4月份的77.77元。不过，维持了长达一年多的横盘后，公司股价开始走下坡路。数据显示，2018年以来公司股价跌幅已超44%，特别是下半年以来，其股价跌幅便已超40%。

值得注意的是，2018年以来，公司股价已跌去44%，而除了一众投资者陷入亏损中外，自家员工更是损失惨重。

交易所数据显示：自2017年至今，索菲亚的董监高及关联人共计减持10次，累积减持金额约12.38亿元。其中，其中实控人兼董事长江淦钧减持3次，减持金额约12.3亿元。

不过，公司股价大幅下挫的背后，公司实控人、控股股东却疯狂减持套现。

数据显示，2018年1月2日，公司控股股东江淦钧以大宗交易方式减持1251.6万股，减持均价为33.12元/股，成交金额4.15亿元。

2017年12月18日，控股股东江淦钧通过大宗交易减持595.19万股，成交均价为30.90元/股，成交金额为1.84亿元。

2017年9月15日，控股股东江淦钧通过大宗交易减持1846.85万股，成交均价34.18元/股，成交金额6.31亿元。董事长减持的同一天，员工持股计划以同样的价格，通过大宗交易买入了同样数量的股票。

也就是说，自2017年9月以来，公司实控人、控股股东江淦钧三次减持已合计套现12.3亿元。而接盘方却陷入亏损中……

根据公告显示，2017年员工持股计划于2017年12月18日完成购买，其中两笔买入分别接盘于实控人的减持，也就是上述的595.19万股、1846.85万股；按上述的买入均价30.90元/股、34.18元/股计算，至今也已浮亏逾36%。

对此，公司实控人表示“为支持实施公司2017年员工持股计划”而减持。

然而，2017年员工持股计划中，董监高的出资比例为15.04%，84.96%由其他员工出资。也就是说，员工是出资主力军，同时也是亏损的主力军。

除此之外，经销商持股计划也成为减持的接盘方。公告显示：董事长最近的一次减持发生在2018年01月02日，共减持1251.6万股，占公司总股本1.3554%，减持均价为33.12元/股，全部由公司经销商持股计划“华鑫国际信托有限公司-华鑫信托国鑫38号集合资金信托计划”购入。

通过员工持股计划减持股票在A股并不少见，通过这种方式减持的同时公开声明对员工持股计划的支持和鼓励也是几乎成了惯例。这个很符合逻辑，如果不光明正大、冠冕堂皇的支持员工持股计划，岂不是等于不支持自己减持？支持员工持股计划接盘，不就相当于支持自己减持吗？

实控人对员工持股计划表达支持可以理解。但是，员工持股计划就非要从实控人手里买股票吗？直接从二级市场买不行吗？

上市公司实控人减持股票原本就是自己的权利，没什么好掖着藏着的，合法合规就好。员工持股计划接盘也就接盘了，何必再扯什么支持不支持？其实很多上市公司的员工持股计划资金来源是比较值得推敲的，尤其是涉及到杠杆问题。说穿了就有点放杠杆替老板接盘的味道。

事实上，员工持股计划早已不是股民投资的安全盾，甚至正在一步步沦为高管减持的专用通道……