升职加薪、当上总经理、出任ceo、迎娶白富美/高富帅……这是每个职场人士的梦想。

流传千年的典型，第一当推姜太公。

姜子牙出世时家境已经败落，年轻时干过宰牛卖肉的屠夫，可没有成长为双汇发展似的大作坊；后来开过酒店卖酒，也没有创出贵州茅台一样的大酒庄。

晃晃荡荡，人到中年，创业不成只好加入大公司——昆仑山——潜心学习。32岁上山，70岁退休，前后40年，估计还是普通职员。（有级别的老干部，退休了是要住大院的）

（姜太公可是单身了70年，下山之后才娶的年轻老婆（相对年轻））

72岁钓鱼，遇到周文王，一跃成为“太师”。姜子牙迎来了他的涨停板。

门卫大伯火线提拔成为董事长

昨天有新闻爆料，新三板公司童创童欣承付的待还款项目共31个，金额2240万元，涉及投资人2496人，以上全部存在无法正常到期还款的风险！

愤怒的是，就在债务到期前一天，董事长、董秘辞职；奇葩的是，同一天，门卫大伯被火速提拔成为董事长。

又一个老年逆袭的典范，门卫大伯也迎来了涨停板。

大伯面上的笑容，真是又惊又喜又懵逼。

只不过姜太公是用来敬的，而门卫大伯明显是用来“背锅”的。

“门卫股份”涨停

早盘，指数高开低走，又耍了一次流氓。

涨停板上有只股引起了小编的注意：南卫股份。次新股的高开秒板，难不成是为庆祝门卫大叔逆袭人生？

别说，南卫和门卫，不管是发言还是亲民程度，还是很相似的。

南卫股份主业是做创业贴，财报显示去年创可贴的销量达到779.6万平方米（咱们是按片用的，人家是用米算的，霸气不霸气？）。其中46%卖给了云南白药，妥妥的……我知道大家想说白马，但这还真不是白马。第一，扣非净利润从2013年的17%一路下滑到2017年的-11%，典型的上市即变脸；第二，白马是要随着经济发展稳定增长的，创可贴嘛……今年多赚了十几万，多贴2张创可贴庆祝一下？

这种没什么增长前景的公司，上市除了套现还能做什么！

南卫股份“巧事成双”

南卫股份2017年8月7日上市交易。质押数据显示，自2017年9月18日开始，李平（董事长、总经理）、李永平（董事）、徐东一路质押，累计质押了27%的公司总股份，巧合的是，3个人质押的比例都是个人持股总数的50%。莫不是商量好的？

……

同时，南卫股份热衷于收购，8月7日公告拟以发行股份的方式收购江苏万高药业股份有限公司70%股权（南卫股份市值25亿，拟收购标的估值10.5亿）。又有一个巧合，买方南卫股份的十大流通股东清一色的个人股东，而卖方则是15个自然人加2个公司。

收购完成后，一个公司里挤进去这么多的自然人大股东，不觉得挤吗？

衡量一个上市公司的质地，十大流通股东里的公募基金数量是个很有效的侧面指标。没有一个公募看的上，足以说明公司的某些领域存在明显缺陷。

再说题材方面，4月4号停牌，6月21日高送转除权，8月7日22%的原始股份解禁，当天宣布10亿并购方案，8月15日复牌开盘涨停一路低走。昨天一度跌停，今天开盘秒板。这里面可没有什么利好，反而有两个大利空，这样的涨停板怕是鸿门宴哦。

年年岁岁“涨”相似，岁岁年年“板”不同

从退休老者到姜太公，涨停板是姜尚的起飞信号；从门卫到董事长，涨停板是中年大叔的黄粱一梦；从上市到并购，涨停板是南卫股份套现的工具。

年年岁岁“涨”相似，岁岁年年“板”不同。有的，涨之后是继续涨；有的，涨之后是一路套。

错过疯涨大牛很可惜，误入套现的圈套很伤人。涨停个股能不认真分析吗？题材、涨停原因、量能……维度够多才能解读透彻。