公告日期：2019-05-05

关于武汉科前生物股份有限公司

首次公开发行股票并在科创板上市申请文件的

审核问询函的回复

广会专字[2019]G18029760085号
上海证券交易所：

贵所《关于武汉科前生物股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市申请文件的审核问询函》（上证科审（审核）〔2019〕3号）（以下简称“审核问询函”），已收悉。

我们作为武汉科前生物股份有限公司（以下简称“科前生物”、“发行人”或“公司”）本次发行的会计师，对贵所反馈意见中提出的问题进行了认真的调查、取证、回复，补充了有关资料，现就贵所审核问询函中提出的问题回复如下，请予审核（以下回复顺序与贵会反馈意见函中的问题顺序相同；序号“问题2－1”，表示问题“2”的第一个要点，其他序号类推）。

问题5：2017年董监高、核心技术人员薪酬总额变动较大，以及多名董事、监事未在发行人处领薪。

请发行人充分披露具体原因，测算相关人员如若按照同行业上市公司高管平均薪酬水平领薪,报告期各年应付薪酬情况，包括具体金额、利润占比、扣除薪酬后的扣非净利润金额,并视重要性情况有针对性地揭示相应风险。

请保荐机构、申报会计师对报告期内董监高、核心技术人员薪酬总额进行核查和测算,并提供相应的明细情况。

5-1请发行人充分披露具体原因，测算相关人员如若按照同行业上市公司
高管平均薪酬水平领薪,报告期各年应付薪酬情况，包括具体金额、利润占比、扣除薪酬后的扣非净利润金额,并视重要性情况有针对性地揭示相应风险。

回复：

一、公司董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬领取情况

（一）公司董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬领取及变动原因分析

报告期各期，公司董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬总额占利润总额的比重及变动情况如下：

单位：万元
项目 2018年度 2017年度 2016年度
金额 增幅 金额 增幅 金额

薪酬总额 1,100.83 7.25% 1,026.37 78.95% 573.54
利润总额 45,179.97 20.05% 37,633.79 74.40% 21,579.44
薪酬总额/利润总额 2.44% 2.73% 2.66%
报告期内，公司董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的薪酬总额分别为573.54万元、1,026.37万元和1,100.83万元，其中，2017年度上述人员的薪酬较2016年度增长78.95%。

2017年度董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬大幅增加的主要原因是公司2017年经营业绩大幅增长，当年度利润总额较2016年度增长74.40%，公司根据经营情况调整增加了董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的工资水平，并强化了绩效激励机制，因此当年度相关人员的工资及奖金有较大幅度提升，薪酬总额从2016年度的573.54万元增长至2017年的1,026.37万元。
（二）部分董事、监事未在发行人处领薪原因

1、部分董事未在发行人处领薪原因

目前，未在发行人处领薪的董事共有6名，分别为陈焕春、金梅林、吴美洲、何启盖、方六荣和杨兵，上述6名董事未在发行人处领薪的原因如下：

（1）陈焕春、金梅林、吴美洲、何启盖和方六荣在华中农大任教，并在华中农大领取薪酬，上述5名董事未与公司签署劳动合同，因此未在公司领取薪
酬。

（2）杨兵系华农资产公司委派的董事，在华农资产公司任总经理助理，并未与公司签署劳动合同，因此未在公司领取薪酬。

2、部分监事未在发行人处领薪原因

目前，未在发行人处领薪的监事共有2名，分别为吴斌和叶长发，上述2名监事未在发行人处领薪的原因如下：

（1）吴斌在华中农大任教，并在华中农大领取薪酬，吴斌未与公司签署劳动合同，因此未在公司领取薪酬。

（2）叶长发于2017年9月辞去在发行人处的全职工作，仅担任监事，未与公司签订劳动合同，因此自2017年9月以后未在……
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