公告日期：2019-09-26

关于张家港广大特材股份有限公司

首次公开发行股票申请文件审核问询函中

有关财务事项的说明

天健函〔2019〕5-18 号

上海证券交易所：

我们已对《关于张家港广大特材股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市申请文件的审核问询函》（上证科审(审核)〔2019〕51 号，以下简称问询函）所提及的张家港广大特材股份有限公司（以下简称广大特材公司或公司）财务事项进行了审慎核查，并出具了《关于张家港广大特材股份有限公司首次公开发行股票申请文件审核问询函中有关财务事项的说明》（天健函〔2019〕5-5 号）。因广大特材公司补充了最近一期财务数据，我们为此作了追加核查，现汇报如下。

一、 报告期各期，公司支付给董事、监事、高级管理人员和核心技术人
员的薪酬分别为417.26万元、479.47万元、739.41万元。请发行人：（1）结合董监高和核心技术人员的变化说明其薪酬2018年度显著增加的原因，上市前后董监高及核心技术人员薪酬安排；（2）说明部分监事未在公司领薪的原因；（3）汇总分析各类员工的人数和分布结构，相应的薪酬结构、薪酬总额，并与可比平均薪酬水平比较说明是否存在重大差异；（4）说明职工薪酬的发放方式和发放频率，是否存在关联方或其他潜在关联方代垫工资的情形。

请保荐机构及申报会计师对上述事项进行核查并发表明确意见。（问询函第4条）

(一) 结合董监高和核心技术人员的变化说明其薪酬2018年度显著增加
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的原因，上市前后董监高及核心技术人员薪酬安排

公司2018年度支付给董事、监事、高级管理人员和核心技术人员的薪酬

较2017年度增加259.94万元，主要原因系(1) 2018年公司完成股份公司整体

变更，选举产生了第一届董事会，其中马静先生自2018年开始领薪，使得薪

酬增加73.40万元；(2) 随着公司业绩的持续增长，公司董事、监事、高级管

理人员及核心技术人员薪酬也随之提高，合计增加金额为182.86万元；(3)

2018年公司完成股份制变更，2018年度公司向独立董事宋志刚合计发放3.68

万元独立董事津贴。2018年度公司薪酬调整业经公司第一届董事会第五次会

议批准同意。公司已建立了严格的薪酬管理制度，股份公司成立及上市后公

司将严格按照股份公司薪酬管理制度安排董事、监事、高级管理人员及核心

技术人员薪酬。
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