为提升企业安全管理水平，全面打造本质安全型企业，宁武煤销公司将“安全至上”作为企业安全生产的灵魂，通过知识引领、交流支撑、培训渗透等形式，强化职工日常安全教育，以文化拉动，传递企业安全生产经验，奏响安全生产主旋律。

　　长期以来，该公司高度重视安全视角感知宣传阵地建设，通过在施工现场和危险区域张贴安全生产标语、设置警示牌，建立安全文化长廊、安全警句标识、网页安全专栏等宣传载体，广泛开展形式多样、内容丰富的安全活动，随时展示安全政策、传达上级精神，普及有关安全知识，通报安全隐患，曝光不安全行为，并长期坚持每周一次安全活动日制度，运用正反两方面的典型，引导职工做到“人人讲安全、事事讲安全、处处讲安全”。

　　该公司还以“三违”讲堂进一线、分析典型安全事故案例、安全“现身说法”等形式，深入剖析事故发生的原因及其造成的危害，全方位强化员工安全生产的紧迫感与责任感，增强员工“保安全只有起点没有终点”的意识，立足本职岗位积极主动地做好安全工作，并将安全幸福文化逐渐融入到职工的生产生活中去，将安全宣传教育作为一项基础性、重点性工作来抓，常流水，不断线，不断丰富教育形式和内容，使职工置身于浓厚的安全氛围当中，自觉把安全变成自己的行为习惯，提升职工整体安全意识。

　　同时，该公司依托“每人一讲”活动，在侧重岗位技能的应知应会培训基础上，深化安全管理人员及特殊工种人员安全法律、法规和安全专业知识的培训，并通过定期开展安全大讨论，针对安全管理中的经验做法和弱环节，认真总结、分析不足，提出解决办法和管理措施，使员工在日常工作中能够有效地结合岗位特点，举一反三，吸取教训，确保安全生产。