一位企业高前两天在微博上写了一篇文章，因为面试者是个工作狂三年没回家看望父母，身为70后的高管一怒之下拒绝了这个非常优秀的求职者。这篇文章后来又在天涯上被炒得很火，被面试的小伙子终于坐不住了，也跑出来写了一篇文章，很谦虚地承认了自己的错误。看这个小伙子的微博，他已经痛定思痛，决定回家了。先是立法要求子女常回家看望父母，接着又是因为不回家丢了工作，看来这年头，子女不好当啊~
楼主也不好说高管的做法是对还是不对，我们不妨看看网友们热情的讨论。大部分网友还是对高管的做法表示了支持，毕竟光有才能还不够，作为一个管理者，人品更重要。也有很多人为小伙子感到惋惜，新浪微博上一位叫“温暖的初夏yh”的网友说“毕竟是精英呀，工作能力这么强，先录取了慢慢教育一下就行了”。也有人说“谁能不想家，我也是在外打工的，平时根本就没有时间。赶上节假日，火车票真是一票难求啊，什么时候国家能把这个问题改善了，我想就没有人不回家了吧”。还有人痛斥高管“于情来讲，你做的的确是对的，但别忘了，他来面试上班，出来要实现自己的价值外，也是为了生活谋得一份工作，表面上看是高富帅，你怎么就知道他家就一定有钱呢？或许人家也是为了生计才远从河南来北京工作的，你的拒绝也许就害的他一家露宿街头呢？”与其说关注这个事件，不如说楼主更关注小伙子本人。也许像高管所说，他冷漠、刚愎自用，但也有可能像网友评论的，他也有自己的苦衷。好在被拒的求职者心态还不错，没有自怨自艾。
重阳节这天早上，小伙子发了一条微博：“火车开动了，就要回家了。工作的这几年，我不是没有踏上过北京到郑州的这班列车，只是每一次都不是回家，而是出差。我今天终于知道，三过家门而不入是一种多大的悲哀。”

下午两点多，小伙子又发了一条微博，“回家的路上路过便利店，居然还有众品礼盒在卖！我太粗心了，回家看爸妈居然忘记了带礼物。赶紧买个礼盒带回去吧。期待老爸的糖醋排骨~“

不久后，小伙子又更新了一条微博：“爸妈是真的老了…… “这是重阳节这天他发布的最后一条微博。他一定很心酸吧，但是心里也一定会感到很幸福。楼主想说，不管是不是生活所迫，不管有什么样的苦衷，父母都在以飞快的速度老去，子欲养而亲不待是最残忍的现实。不写了，楼主给爸妈打电话去了！