海南自贸港政策公布后，引起投资界高度关注。业内人士纷纷就政策细则和落地执行问题建言献策。

　　“我们设立了一个自贸港，不代表投资者或企业就一定愿意去。政策便利和营商环境要向国际一流的自贸港看齐，才可能真正吸引企业。”从2016年就开始投资海南的嘉士德资本合伙人姚锦聪告诉第一财经，也正因如此，他们期待更多的细则制定和落地。

　　根据《海南自由贸易港建设总体方案》，2025年前的重点任务是：围绕贸易投资自由化便利化，在有效监管基础上，有序推进开放进程，推动各类要素便捷高效流动，形成早期收获，适时启动全岛封关运作。

　　其中包括，对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。

　　作为一名投资高管，姚锦聪以此为例提出，这一点对于投资人来说很具有吸引力。但是如何避免把海南作为公司注册地而不产生实际就业或经济活动，还需要更明确的规定。

　　“比如能否规定，所有高管甚至所有雇员，必须在海南当地工作超过90天，才能享受个人所得税减免？”姚锦聪说。

　　“有了这样的细则，才会有更多企业在海南设立办公室，并且把商务会面、会议、纳税、实际业务都带到当地，并带动当地就业。而不是大家一窝蜂去注册，实际上却搞虚假办公。”姚锦聪表示。

　　姚锦聪说，在海南当地招不到足够的人才，也是他的一大困惑。他希望除了“高端人才和紧缺人才”之外，海南还能出台更多人才鼓励性措施，“除了高管，公司的中低层管理人才也希望能在当地招。”

　　此外，对于海南目前实施的房地产全域限购政策，姚锦聪认为“不宜一刀切”，“还是要考虑，怎样做才能吸引人才。”

　　契阔资本创始合伙人潘松也一直关注并看好海南自贸港的建设，他期待海南在吸聚人才方面对标香港，并希望在实现跨境资金流动方面出台更多便利化措施。

　　在姚锦聪看来，海南经济发展潜力巨大，当地基建以及新基建领域，尤其需要投资助力。而从2018年开始在海南展开投资的潘松，特别关注海南作为国际旅游岛的发展机遇。

　　2年前进驻海南生态软件园的火币集团创始人、董事长兼CEO李林则表示，“《方案》提到要建设海南国家区块链技术和产业创新发展基地，这给了区块链技术从业者很多机会。”