在各地加快推动复工复产的情况下，各行各业陆续进入全面开工模式，人才市场也随之进一步回温。

　　智联招聘平台分析，在复工后的第三周(2月17日-21日)，供需双方呈回暖趋势，招聘和求职数据都在环比上升。

　　数据显示，与此前相比，企业复工后第三周的招聘职位数环比小幅增长3.93%，求职行为环比增速为28.85%。

　　现阶段仍处于招聘市场的恢复期，与往年的发展曲线不同，预计未来几周人才市场的变化依然是反弹回暖的态势，今年的求职高峰尚未到来。

五大行业招聘需求“逆势增长”

　　从智联招聘提供的数据看，复工第三周，招聘需求环比增长可观的五大亮点行业依次为：加工制造(原料加工/模具)、电子技术/半导体/集成电路、汽车/摩托车、仪器仪表及工业自动化、贸易/进出口。

　　加工制造行业招聘需求环比增速以30.45%排名第一，其次为电子技术/半导体/集成电路，汽车，仪器仪表及工业自动化，贸易/进出口行业。

　　疫情期间，物资保障成为抗疫的重中之重，国务院也多次强调统筹调配全国资源。据分析，许多生产制造企业首当其冲的迅速复工复产，转产扩能保障供给，因此带动了用人需求的快速增长。

　　而从智联招聘平台数据看，外贸/进出口行业在此次疫情中也展现了较大需求，环比增速为13.3%。

　　智联招聘分析人士表示，外贸行业虽然受到疫情期间全球交通网络阻滞的影响，但中国吸引外资的综合竞争优势没有改变，大多数跨国公司投资中国的信心和战略没有改变。

　　在此基础之上，外贸结构也在不断优化。以跨境电商、外贸综合服务、市场采购贸易为代表的外贸新业态连续多年保持高速增长，有利于抵御疫情冲击。

　　随着制造业继续回暖，技工/操作工、生产管理/运营、机械设计/制造/维修、电子/电器/半导体/仪器仪表、质量管理/安全防护的招聘职位数环比增加，成为复工后第三周的五大亮点职业。

　　数据显示，技工/操作工以26.47%的环比招聘增速排名第一。质量管理/安全防护一职可具体细化为环境、健康、消防方面的检验与保障方面的工作，属于疫情防控期间的刚需，为相关人才提供了大量机会。

　　除此之外，生产管理/运营以18.55%的环比增速跻身第二名，迎接制造行业在复工后的生产高峰。

武汉平均招聘月薪排第四

　　复工初期企业集中发力招聘，而随着企业招聘需求逐渐趋于稳定，所提供的薪酬待遇也持续稳定在相当的水平，节后第三周的平均招聘薪酬为9004元，环比下降2.35%。

　　针对各地招聘需求和简历投递数量看，北京以28.4的竞争指数再次成为第一位。武汉的竞争指数较上一周的3.7虽有小幅上涨至4.3，但热度排名下降两位。这也与武汉以疫情防控为主，企业推迟复工时间至三月之后不无关系。值得注意的是，北京已连续三周竞争指数第一。

　　除此之外，第三周招聘需求和简历投递数量均环比增长突出的城市包括贵阳、杭州、福州、宁波等，疫情期间人才市场活力不减。

　　而从招聘工资看，北京、上海、深圳三座一线城市的平均招聘薪酬在复工后第三周仍然领先全国，分别为11746元、11164元与10788元。武汉市以9902元/月的平均招聘薪酬超过杭州，上升至第四位。

　　智联招聘分析，本周平均薪资环比增速较为明显的城市有海口(5.04%)、哈尔滨(4.39%)、珠海(2.6%)、兰州(1.62%)、南昌(1.6%)。