昨天(2月17日)在正式接任水井坊总经理后不到7个月时间，危永标又有了新的身份——水井坊法定代表人。

　　2月18日晚间，水井坊“官宣”，根据相关法律法规及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，董事会决定将法定代表人由董事长范祥福变更为董事、总经理危永标，公司将及时办理法定代表人的工商变更登记手续。

　　至此，执掌水井坊逾千日、带领水井坊走出亏损境地的范祥福在2019年7月辞去总经理职务后，再次卸任法定代表人一职，目前其仅担任该公司董事长、董事。

　　2月19日，水井坊方面独家回应《国际金融报》记者采访时表示，总经理主要负责公司的经营管理，从职责上看，总经理担任公司法定代表人有利于提升公司运营效率。同时，这一调整也符合《公司章程》的规定。

　　变更法定代表人

　　若将时间线拉长一些，水井坊这次调整算是惯常“操作”。

　　《国际金融报》记者梳理发现，自被帝亚吉欧控股后，直到2015年10月，水井坊才迎来一位中国籍总经理，有着啤酒行业二十余年从业经验的范祥福接过水井坊复兴的重担。彼时，该公司的法定代表人由英国籍董事长陈寿祺担任。

　　不过，就在范祥福担任该公司总经理的8个月后，2016年6月，水井坊发布公告称，公司法定代表人将由董事长陈寿祺变更为董事、总经理范祥福。时隔两年，2018年6月，执掌水井坊四年的陈寿祺卸职董事长一职，接任者正是时任总经理的范祥福。

　　从财务数据来看，范祥福的到任，可算得水井坊发展史上浓墨重彩的一笔。财报显示，2015年水井坊的净利润同比增长134%，实现扭亏。2016年-2019年上半年，水井坊的营收分别为11.76亿元、20.48亿元、28.19亿元及16.9亿元，净利润分别为2.25亿元、3.35亿元、5.17亿元及3.4亿元。

　　不过，2019年5月一张“突如其来”的人事调整公告称，曾任职世界三大烈酒和葡萄酒集团之一保乐力加(中国)有限公司的危永标，将在两个月后取代范祥福担任总经理一职，后者继续担任董事长，这也被业界视为范祥福退居幕后的开端。

　　对于这一人事调整，2019年6月的媒体沟通会上范祥福现身回应称，自己已经62岁，自1998年离开香港，离家在外工作已20多年，与家人相处时间少，应该平衡一下工作和家庭的时间。“白酒行业是一个反应相对最快的行业，做总经理的决策需要很强的体力和脑力胜任，我希望可以激流勇退，继任者危永标比我年轻十岁，他有足够的精力来带领水井坊继续辉煌”。

　　进入“危永标”时代

　　“找任何一个人来掌管水井坊都是一种挑战，危永标是最好的人选。”范祥福曾给予危永标很高的评价。那么，从2019年7月至今，被寄予厚望，而此前并无白酒行业相关经历的危永标将会交出怎样一份答卷？

　　1月22日，水井坊发布了2019年业绩预告，预计2019年度营业收入与2018年同期相比将增加约7.12亿元，同比增幅26%；净利润增加约2.47亿元，同比增加约43%。如按照水井坊2018年度财报数据计算，该公司2019年预计营收约为35.39亿元，净利润约为8.26亿元。

　　而根据水井坊之前披露的2019年经营目标，公司计划全年实现销售收入增长20%，达到33.83亿元，税后净利润增长30%，达到7.53亿元。这意味着，水井坊或将超额完成既定目标。从业绩预告来看，中高端酒销售增长仍是推动水井坊业绩增长的重要因素。2019年，该公司酒类销售量增加约4233千升，同比增加约46%，其中，中高档酒销售量增加约1803千升，同比增加约26%。

　　完成既定经营任务，或许并不是危永标及水井坊的终极目标。根据2019年9月初水井坊发布的一份关于限制性股票激励计划授予结果的公告，公司拟使用25.62万股A股普通股，以25.56元/股的授予价格向包括董事长范祥福、总经理危永标、财务总监何荣辉以及10名骨干人员进行股权激励，涉及的业绩考核目标分别为2019年至2020年、2019年至2021年的收入增速均值不低于A股前10名白酒上市公司均值的110%。

　　“从股权激励对应的业绩目标来看，水井坊以A股白酒上市公司前10的平均营收增幅作为‘对标’对象，充分凸显出其向行业前十晋升的野心。”一位对水井坊有关深度调研的投资人士对记者表示。

　　记者梳理发现，2018年，水井坊以28.19亿元的营收排名第12位，2019年前三季度，其以26.5亿元的营收晋升至第11位，距离第10名的老白干酒相差1.72亿元。

　　那么，在“最好人选”危永标的掌管下，水井坊是否能够晋升前十？或许，新一轮棋局已然开始。