2月18日，中国证券报记者从万兴科技获悉，万兴科技日前宣布启动春季招聘活动，面向全球释放百余个岗位，整体计划招聘人数比2019年增加50%。为保障春招顺利进行，万兴科技强化网络招聘服务，目前已火速上线移动端招聘管理系统。

　　万兴科技此次春季招聘有范围广、需求大、定位高、跨时长、云面试五大特点，招聘活动将持续至2020年6月。据万兴科技招聘相关负责人介绍，万兴2020春招面向全球释放百余岗位，国内的工作地点主要集中在深圳与长沙两地，加拿大、日本和台湾等海外国家和地区也同步进行人才招揽，整体招聘人数相比2019年增幅高达50%。

　　招聘方式方面，目前万兴科技全面推行去HR化，各业务部门自行搜罗、招揽人才，提升岗位针对性，以招到最合适的人才。据悉，随着公司业务持续拓宽，万兴科技2020年计划新增多个产品工作室，需大量引进产品研发创新人才和营销人才等。在此次春招中，公司不仅提供包括股权激励等有竞争力的薪酬福利，还面向贡献突出的单个推荐者推出“5万元伯乐大奖”，吸引“伯乐”踊跃举荐人才。

　　疫情影响之下，万兴科技大力强化网络招聘服务，火速上线移动端招聘管理系统，全面开启“云招聘”(线上招聘)，内部沟通、面试安排、offer发放等环节通过APP实时跟进，以便保障春招高效推进与人员健康安全。