春节未至，一年一度的春风行动已在各地紧锣密鼓地开展起来了。日前，由人力资源社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联、中国残联共同举办的“2020年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，在全国范围内正式启动。今年的活动时间将从1月上旬持续到3月底，服务对象包括有就业创业意愿的农民工、农村建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员。

　　说起春风行动，相信对很多务工者来说不会陌生。一年一度的“春风行动”，是农民工兄弟求职、招聘的“黄金期”。这个最早由原劳动和社会保障部发起的就业专项服务活动，从2005年至今已经连续举办了16年。从最早的单部门发起，到如今的多部门联动；从过去的单场招聘会到现在线上线下招聘齐发力；从早期服务进城求职的农村劳动者，到现在服务面向所有有就业创业意愿的农民工、农村建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员等……春风行动的时间跨度越来越长，服务对象范围不断扩大，活动内容也在不断丰富。

　　记者查询了一下各地目前已经开展的招聘活动，除了组织招聘服务活动、还有政策宣传、就业创业项目推介，一些地方还计划结合本地实际，组织开展返乡专列、接老乡回家等特色暖心便民服务，打出一套就业援助的组合拳。今年人社部门还创新推出政策解读小视频等，方便农民工了解最新就业创业政策。求职者在网上就可以获得相关信息。可以说，如今的就业服务是越来越贴心、越来越人性化了。

　　不过，虽然春风行动的活动内容越来越丰富，社会影响力也越来越大，但是针对农民工的新变化对实际需要，仍有需要完善之处，春风行动一般集中在春节期间前后，结合农民工集中返乡时开展，但是某种程度上也存在着短期性周期性的特点，往往活动过后，对农民工的就业服务就会减弱了，而且在农村地区为农民工服务的方式大多是招聘会或宣讲会的形式，创新手段有待进一步提升。

　　随着农民工的交替变化，农民工群体自身的就业需求也有很多的变化，过去针对农民工的公共就业服务，主要是为他们提供求职方面的信息、落实就业岗位。但是现在的新生代农民工要考虑的问题会更多。比如他们在就业流入地的适应程度如何，就业创业可能会遇到哪些棘手问题等。尤其是在一些劳动密集型或小微企业的农民工，他们的劳动合同签订率还比较低，参保率不高，工资收入总体也偏低，对他们来说，需要的就不仅仅是一个就业信息，还要在社会保障方面给予重点关注，以实现就业质量的提高。这些都是政府部门在开展就业服务时应该思考的问题。

　　国家统计局公布的《2018年农民工监测调查报告》显示，1980年及以后出生的新生代农民工占全国农民工总量的51.5%，也就是说，80后农民工已经超过半数了。对于80后新生代农民工来说，到城市打拼并非只是简单的工作赚钱。他们更渴望融入城市生活。在完善现有春风行动服务工作的基础之上，还要把整个服务内容贯穿到农民工工作的各个方面，把阶段性活动变为日常性贯穿全年的服务。一方面，要不断细化就业服务的内容和形式，另一方面也要进一步的跟踪了解农民工群体的新变化新需求，从而提供更加有针对性的服务，制定更有针对性的政策。未来还需要多部门联动服务，为农民工群体倾注更多关心，提供更加有针对性的服务和更有针对性的政策，这样农民工兄弟才能有更多获得感。