日本大型银行正在致力于削减成本，主要原因是随着数字化的发展可以用较少人手完成工作，以及超低利率长期化导致盈利能力减弱。日本央行没有停止大规模货币宽松的征兆，无法期待不远的将来利率会上升，裁员的动向或将加速。

　　据报道，瑞穗金融集团正在推进削减包括临时工在内1.9万人的计划，无法否定可能因人事、工资和养老金制度的变更导致提前退休人员增加。

　　三井住友金融集团提出到2019年度为止的3年内削减不到5000人、三菱日联银行宣布到2023年度减少逾1万人业务量的计划。

　　事务作业通过软件处理实现自动化，融资业务采用人工智能(AI)等，大型银行提高效率的方法各种各样，通过控制录用人数及自然减少来缩减人员。今后，瑞穗对人事和工资制度的大幅调整或许会成为考虑裁员措施的其他银行的参考。

　　三井住友2019财年中期(4至9月)合并财报显示，面向个人和中小企业的业务利润比上年同期减少约15%。存款与贷款利率差“差额利润”的减少形成较大打击。

　　三井住友社长太田纯表示：“面向个人和中小企业难以提高业务毛利。将降低盈亏平衡点。”