国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗17日表示，目前，“僵尸”和特困企业处置率已经超过95%，接近完成。处置“僵尸企业”主要采取各种综合性措施，包括通过司法程序破产、关停，兼并重组等方式。

　　17日，国新办就中央企业2019年前三季度经济运行情况举行发布会。彭华岗在回答记者相关提问时作出如上表述。他表示，处置“僵尸企业”是积极推进供给侧结构性改革的重要举措。国资委曾经制定过处置“僵尸企业”三年工作计划，梳理出约2000户“僵尸企业”和特困企业。

　　彭华岗介绍，“僵尸企业”主要是一些长期处于亏损状态，生产产能较为落后的企业，如果能靠加强管理、深化改革让其发展起来，可能会解决很多问题，国资委计划用三年时间把它解决了。

　　彭华岗表示，到目前为止，“僵尸”和特困企业处置率已经超过95%，接近完成。处置这些“僵尸企业”主要是采取各种综合性的措施，有的是通过司法程序破产、关停，有的是通过兼并重组，发挥一些优势企业的作用，还有一些是在改革过程中采取多种措施，通过混合所有制改革，引进各类战略投资者等方式，加强管理、重组整合，使这些企业实现脱困得到更好的发展。

　　彭华岗指出，在处置“僵尸企业”的过程中，一个很重要的问题是职工如何安置。国资委高度重视“僵尸企业”处置后的职工安置，大体上有以下几种方式：一是按照劳动合同法，职工转岗以后给予必要的补偿，由政府和企业来共同推动做这个事。二是有些企业采取提前退休的方式，在正式退休之前保证他必要的费用，到退休的时候按照退休来办理。三是一些企业对职工进一步加强培训，让他转到其他企业和其他岗位，通过“僵尸企业”的集团公司在集团内部来消化。

　　“总之，在这个过程中，我们非常平稳地处理好了职工安置问题，基本没有出现群体性上访事件。”彭华岗说。

　　彭华岗称，目前，在推进“处僵治困”三年计划完成的同时，国资委也在不断梳理中央企业中的一些亏损企业。企业经营得好好坏坏是一个正常过程，不能说把“僵尸企业”处置完之后就再不会出现这个问题，国资委将不断地去梳理一些经营不太好或者亏损的企业，采取综合方式尽快让企业理顺经营，保证正常的、可持续的经营。

　　“如果再出现这种”僵尸企业“的情况，我们也可以通过一些必要的法律程序，比如破产、关闭等方式解决，这几年我们国家这方面的法律还是比较健全的。”彭华岗最后补充。