近日，《华夏时报》记者从昆仑健康保险处获悉，该公司董事长林乐的任职资格已获中国银保监会批准，正在等待监管公布。

　　公开资料显示，林乐，女，1981年8月出生，38岁，曾在平安证券(香港)有限公司、民生银行广州分行任金融高管。自2018年6月至2019年7月担任昆仑健康保险董事，2019年7月担任昆仑健康董事长。

　　纵观林乐的履历，其在此之前并无保险从业和管理经验，能否带领昆仑健康保险走出困境，受到业界高度关注。

　　“80后”美女掌舵

　　林乐不仅是一名不折不扣的“80后”，也是保险业目前最年轻的女将。

　　根据业内统计的险企掌门人年龄数据，50——59岁年龄段多达39位，占比高达65%；60岁以上的掌门人占比15%；共有12位“70后”在40多岁的年纪挑起大梁，这一人群体占比有两成。

　　此外，林乐获批为董事长后，险企掌门人的队伍也再添一员女将。目前保险业女性掌门人还有富德生命人寿董事长方力，中邮人寿董事长党秀茸、农银人寿董事长肖彬、中信保诚人寿董事长李庆萍、中美联泰大都会人寿董事长戴兰芳、众惠相互保险董事长李静。

　　值得一提的是，虽然昆仑健康保险迎来了新董事长，但目前该公司的总经理和总裁的职位仍空缺。从该公司近日披露的二季度偿付能力报告中的高管团队来看，原董事长李英哲已退居副董事长之位，但依旧为昆仑健康的法定代表人，临时负责人为林乐，副总裁由杨建学、王健、袁长安任职，而总裁和总经理职位仍空缺。

　　事实上，昆仑健康保险的高管团队一直都不太稳定。第一届董事长何界生参与公司筹建后，任职时长仅有一年。第二届董事长林瑶珉任职时长8年，这八年期间也是昆仑健康保险高管团队比较稳定的时期。一直到2015年，第三任董事长李英哲和第一任总裁傅杰上任，该公司领导班子也进行了一次大调整。2017年8月，傅杰离职，昆仑健康保险总裁职位一直空缺至今。

　　国务院发展研究中心金融研究所保险研究室副主任朱俊生在接受本报记者采访时表示：“险企更换高管，对于公司来说是有一定影响的，因为每一任高管都有自己的经营思路和理念，而这些经营思路和理念要在公司实际经营当中体现出来也需要一段时间，这样公司的整个发展战略才有持续性。但如果这中间有变动的话，那就意味着公司的整个经营理念和思路都会做出相应的调整，也就会给公司的业务发展带来波动，同时也会影响到公司一些核心能力的建设和培育。”

　　不仅如此，近两年昆仑健康保险的业绩表现更是“一言难尽”，2017年和2018年两年净利润分别亏损8.26亿和7.7亿。最新披露的2019年二季度偿付能力报告显示，净利润亏损1.34亿元。

　　如今“80后”新掌门人林乐“挂帅”，但她在此之前并无保险从业和管理经验，能否带领昆仑健康保险走出困境，受到业界高度关注。

　　增资尚未获批

　　值得注意的是，林乐担任昆仑健康保险临时负责人的时间，恰好与该公司引入新股东的时间相吻合。

　　2019年4月，昆仑健康在官网披露变更注册资本公告，股东大会审议并通过议案，同意按照每股1.5元的价格，由晋城福盛钢铁有限公司认购4.91亿股，深圳市中装建设集团股份有限公司认购3.5亿股，福州三福船舶工程有限公司认购3.3亿股。增资完成后，昆仑健康保险注册资本将变更为23.42亿元。

　　与这增资一起变动的还有人事调整，昆仑健康原董事长、临时负责人李英哲因个人生活的安排，无法长时间留在公司处理工作，已向董事会递交辞呈，并通过了董事会审议，留任副董事长。昆仑健康现任董事林乐被选举为董事长、临时负责人。

　　昆仑健康保险是于2006年1月12日成立的专业健康保险公司，但回首过去的13年历程，这家公司可谓饱受股权公司治理问题之苦，且一直面临业绩亏损和高管动荡等问题。

　　2017年12月15日，一则关于保监会撤销昆仑健康保险违规股权的通知拉开了业内违规股权“大清退”的大幕。原保监会撤销昆仑健康保险七家股东违规取得的股权，这七家分别是，深圳市宏昌宇企业管理咨询有限公司、深圳市正远大科技有限公司、深圳市泰腾材料贸易有限公司、深圳市正莱达实业有限公司、福建福信集团有限公司、西藏恒实投资有限公司、福建清科投资有限公司。

　　清退原因为提供虚假财务报告，作出资金来源为自有资金、股东之间无关联关系等不实陈述，存在编制提供虚假材料的行为。

　　同时原保监会责令昆仑健康保险三个月内引入合规股东，在引资完成前不得向违规股东退还入股资金，确保公司偿付能力充足，维护公司稳定经营，切实保护投保人利益。

　　但在此后长达一年多时间里，虽然昆仑健康保险积极引入符合监管要求的优质股东，但因股权新规有所延误，直到2019年初才有了重大进展。

　　不过，从该公司近日披露的二季度偿付能力报告来看，此次注资与变更股东还未得到监管批复，股权结构仍未改变。