全球大型银行的裁员潮汹涌来袭。

　　7月初，自德意志银行宣布了金融危机后最大规模的重组，全球裁员1.8万人后，包括意大利裕信银行、法国兴业银行在内的欧洲大型银行也纷纷加入裁员队伍。

　　7月30日，据报道，花旗集团亦准备在其业绩不断下滑的交易部门裁员数百人。

　　全球范围内的交易收入下滑、低利率甚至是负利率的政策、英国“脱欧”的负面影响与新技术的应用，都成为了这波“裁员潮”背后的推手。

　　投行交易业务下滑

　　今年上半年，花旗的股票交易营收下降了17%，至16亿美元，导致交易业务总营收下降5%。

　　7月较早时，花旗管理层表示，在上季度进行超预期的成本削减后，今年下半年将继续削减成本。该行计划今年在其固定收益和股票交易业务领域进行裁员，其中股票部门将裁员100人，相当于该部门员工总数的近10%。

　　华尔街大型银行上半年的交易收入正面临十多年来最差表现。

　　据报道，继今年前3个月下滑14%之后，华尔街最大五家银行的交易收入在第二季度又下降了8%。

　　根据Coalition Development Ltd。的数据，今年上半年全球十二大投行的股票和固定收益交易收入，或许要比2017年上半年创下的自全球金融危机以来的608亿美元低点还要低。

　　低利率打压银行盈利

　　随着全球主要央行纷纷传递维持宽松货币政策的信号，长期低利率也将对银行的盈利造成影响。

　　欧洲央行的负利率政策已经施行多年，由于贷款利率很低，而负存款准备金率很难转嫁到储户，许多银行的利息收入受到压力。

　　德意志银行经济学家福尔克斯·兰道估计，欧元区银行每年因负利率政策损失约80亿欧元。

　　北欧银行首席执行官卡斯珀·科斯库尔(Casper von Koskull)将其描述为“一个实际上正在扼杀欧洲银行业参与者的危险环境”。

　　有分析指出，低利率也反映出央行无力提振通胀，薪资水平停滞不前，这降低了企业的投资意愿，企业活动大幅放缓也削弱了银行的盈利能力。

　　德银CEO曾表示，低利率环境令银行业头痛。

　　英国金融业受“脱欧”重创

　　英国“脱欧”也加剧了金融业的裁员速度。

　　自2016年英国脱欧公投以来，全球金融业都受到“脱欧”不确定性的负面影响波及。不少金融机构均采取应对措施帮助降低成本和风险，包括削减英国的分支机构规模，将欧洲业务中心从英国迁往欧洲他处等。

　　安永会计师事务所7月数据显示，从伦敦转移至欧洲其他国家的工作机会达7000个，其中约1000个已撤出英国。

　　据报道，英国工业联盟和会计师事务所普华永道今年3月公布的调查显示，在接受调查的84家主要金融公司，其业务量下滑速度为2012年9月以来最快，金融服务业就业下滑速度为4年来最快。

　　新技术是裁员的另一原因

　　据媒体报道，民间调查公司“东京商工调查”对日本81家大型银行和地方银行进行的调查显示，截至2019年3月底，日本的银行职员总数为22.3778万人，同比减少了3629人。

　　日本大型银行自2006年以来，职员人数一直处于增加趋势，此次是第一次转为减少。进行裁员的银行达62家，占整体银行业的约80%。

　　报道指出，由于数字技术的利用，以往需要人工操作的大量票据处理实现了自动化，工作效率得到了显著提高。另外，由于网上银行的普及，线下银行的客户逐渐减少，各银行关掉一些支行以节约成本。

　　如今，人工智能、大数据、自动化交易使银行业面临更大威胁。近期追踪全球49家大型银行的瑞银表示，巴克莱、德银及汇丰等主要银行去年在信息技术上的投资为700亿美元，较2010年多一倍。

　　波士顿咨询预测，在稳健发展的情况下，到2027年，银行业将削减104万工作岗位，降幅达22%。诸如客户管理和服务、风控和审核、营销与销售等操作标准化程度较高，对情感交互的要求较低的岗位将被人工智能大规模取代。