紧锣密鼓。

　　首家银行理财子公司本月初刚刚挂牌，6月17日就发布了广纳贤才的“英雄帖”，全方位招兵买马。这是否代表对公募基金的冲击更近了一步？某权益类基金经理向《华夏时报》记者表示，并不担心竞争，各自有各自擅长的领域，其十分珍惜现有的基金公司平台。

　　全方位招兵买马

　　据《华夏时报》记者获悉，6月17日，建设银行理财子公司建信理财发布了2019年社会招聘信息。作为首家银行理财子公司建信理财6月3日开业，彼时，记者从相关人士处了解到，建信理财将尽快组建团队与发行产品，今年有望发行首只产品。

　　招聘信息显示，建设理财注册资本为150亿元，是建设银行的全资子公司。此次招聘职位共有七大类，包含产品类、研究类、投资类、交易类、风控类、科技类和综合类。其中，研究类、投资类、风控类岗位尤为重要，在公募基金中亦是核心。

　　研究类包括宏观策略研究岗、债券研究岗、行业研究岗等。投资类提供的岗位分别为大类资产配置、FOF投资、固收投资、权益投资、股权资产投资、专户投资、全球资产配置等职位；风控方面，建信理财提供了合规管理岗、综合分析岗、审计岗、项目评审岗、法律事务岗、风险管理岗等岗位。

　　除了建信理财，工商银行、交通银行理财子公司均已开业，待各家公司人员配齐后，资管行业的格局将会一步步发生怎样的变革？

　　公募基金：不慌珍惜现有平台

　　投资类岗位成为关注的焦点，FOF投资岗、固收投资岗等多个岗位的职能与公募基金中的岗位职能基本一致。

　　“银行最擅长的就是固收类产品，23万亿元的个人理财规模独立出来后，银行理财子公司可以操作的空间更加灵活，标准类和非标类业务都可以做。在起初不成熟时，银行理财子公司定制的专户产品可以一部分配置固收类，一部分找基金公司合作，就像FOF一样。”华南某资深基金业人士向《华夏时报》记者解释到。

　　同时，华南某权益类基金经理向《华夏时报》记者透露，对于银行理财子公司到来的新时代，其并不担心冲击，各自有各自擅长的领域，其十分珍惜现有的基金公司平台。

　　事实上，最终，能否留住基金经理这类人才取决于一家基金公司的文化，已成为行业内不争的事实，越来越多的基金公司更倾向于自己培养基金经理，业绩的连续性、投研的氛围都是基金经理看重的因素。

　　“以前的银行理财产品不是净值型的，但现在的是，就会需要结算这类后台人员，不乏理财子公司会从基金公司挖人。”也有基金人士这样认为。