近日，微软日本公司宣布，在2019年的8月份，日本微软将会给员工提供一周三休的机会，即在8月份的所有星期五(2日、9 日、16 日、23 日、30 日)员工都可以不用工作。放假期间，办公室将直接关闭，想去都去不了！

　　除此之外，星期五的休息日是“特别带薪休假”。公司会给员工休假补助，最高可申请10万日元(约合6000元人民币)，用来给员工在多出的假期里陪家人去旅游或者参加培训学习等活动。

　　不过，先别高兴太早，根据公告来看，仅在8月份才实行上四休三。日本微软进行此项决策并不是为了今后导入三休的政策，而是为了进行测试能否出现不同的工作方式，进行一番探索尝试，最终的目的还是希望能够提高员工的工作效率。

　　微软日本的总裁平野拓也表示，新的工作制需要员工学会新的工作和思维方式，如何提高效率，在四天内完成原有五天的工作量。