2019年4月4日消息，职场社交平台脉脉上，有认证为搜狗员工的用户发帖称，搜狗开始统计加班时长裁员，身边好多同事都是每天坚持够至少11小时，还吐槽搜狗形式主义搞的不错。

　　针对此事，搜狗CEO王小川在微博回应称，公司没有这样的要求。并借此讲明：

　　1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”，工作的驱动来自于目标和意愿，而不是强制；

　　2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值观，我的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放，有问题欢迎直接向我提；

　　3、不认同搜狗价值观，不愿意和搜狗一起迎接挑战的人，我们不姑息。

　　王小川还在微博上表示，“尊重和善待每一个愿意和公司一同成长的员工，相聚就是缘分。即便分离，最欣慰的就是能以曾经在搜狗工作过为荣。十多年来，一直坚持这样的信仰。若没做到，是能力而不是意愿问题。仁者见仁，恶者见恶，遇到负能量爆棚的，总觉得公司要有意压榨伤害员工的，这就不是同路中人，请离开。”