2019年4月4日消息,职场社交平台脉脉上,有认证为搜狗员工的用户发帖称,搜狗开始统计加班时长裁员,身边好多同事都是每天坚持够至少11小时,还吐槽搜狗形式主义搞的不错。
针对此事,搜狗CEO王小川在微博回应称,公司没有这样的要求。并借此讲明:
1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”,工作的驱动来自于目标和意愿,而不是强制;
2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值观,我的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放,有问题欢迎直接向我提;
3、不认同搜狗价值观,不愿意和搜狗一起迎接挑战的人,我们不姑息。
王小川还在微博上表示,“尊重和善待每一个愿意和公司一同成长的员工,相聚就是缘分。即便分离,最欣慰的就是能以曾经在搜狗工作过为荣。十多年来,一直坚持这样的信仰。若没做到,是能力而不是意愿问题。仁者见仁,恶者见恶,遇到负能量爆棚的,总觉得公司要有意压榨伤害员工的,这就不是同路中人,请离开。”