• 最近访问:
发表于 2019-01-07 13:40:25 股吧网页版
食品2019年度投资策略:薄雾中穿行 曲折中前进
来源:东吴证券

  白酒板块:基于商务需求和经济冷暖联动度高,我们认为2019年若有政策刺激,白酒行业消化17Q4+18Q1的高基数后,需求环比改善,超额收益可期;即使经济边际改善不明显,经历下一个旺季后市场对酒企增长预期调整至合理位置,不再进一步恶化,估值修复行情亦可期。我们认为行业盘整期占优的公司具备:1)品牌优势,以强品牌建护城河;2)渠道优势,渠道和酒企双向选择,优质渠道是稀缺资源,倾向代理“硬通货”;3)宽价格带优势,可根据经济波动向单品倾斜资源;4)基地市场优势,意味着酒企底盘更稳;5)需求刚性优势,地产酒和低端酒较为明显。


  食品板块投资主线为把握价值与成长。价值属性:1)需求刚性,受经济波动影响不大。2)成本下行,或者成本上行但可通过提价/减缓促销等方式转嫁成本压力。成长属性:大行业小龙头,经济波动期龙头更容易获取份额增量。乳制品板块原奶温和上涨或改善竞争格局,以中长期维度布局龙头对份额的加速抢占;调味品以定价力为准绳,关注个股自下而上机制变化;啤酒处于结构升级初期+格局整合末期长通道,周期底部向上关注成本端变动;猪瘟加剧屠宰集中度提升;食品则以大行业小龙头为基准,筛选不断提升市占率夯实龙头优势个股。


  持续推荐贵州茅台、五粮液、泸州老窖、洋河股份、山西汾酒、顺鑫农业、伊利股份、双汇发展、中炬高新、汤臣倍健、桃李面包、洽洽食品。


  风险提示:产能不及预期,竞争格局变化,政策风险,食品安全问题。

(文章来源:东吴证券)

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。
发表于 2019-01-07 15:34:20
食品药品黑天鹅太多了
发表于 2019-01-07 17:14:34
推荐一下五粮液!新闻联播前有五粮液和茅台的广告,实力雄厚!浓香五粮液,酱香茅台酒!牛
发表于 2019-01-07 18:15:23
汤臣倍健跌得找不到北
发表于 2019-01-07 20:45:51
杭州王老吉 :
食品药品黑天鹅太多了
是的,保健品现在是被严打的对象
发表于 2019-01-07 21:54:07
榨菜世界三大酱菜之一
发表于 2019-01-07 22:27:25
还是消费绩优龙头股保险
发表于 2019-01-07 23:19:35
人生沦桑,命运无常,“人生好比一台戏,你方唱罢我登场,”三十年河东,三十年河西。“天生我才必有用,为人勿要自暴弃,”是金子总会发光,是烂铁总会生锈。-------坚定不移买入上海石化(600688)。
具有历史意义的原油期货即将在2018年3月26日上市,影响几何?大陆原油期货产品将上市交易,人民币计价原油期货合约,2013年3月27日成品油定价二次改革,十个工作日调整一次,40美元地板价,这对(600688)上海石化炼油企业的股价会带来巨大影响。-------坚定不移买入上海石化(600688)。
发表于 2019-01-08 10:02:09
古寺金牛之史丹利
一号文件正要展开。中国人的饭碗牛在哪里?难道农田里的耕牛不是股市的金牛吗?曾经的广告一年卖出2亿多包的史丹利。股价上过30多块。现在跌到了三块多。这是牛在流泪吗?她的眼泪黄金吗?他是未来的黄金之路吗?今冬之路有金桥,但愿带给大家有福之路。
(声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,不代表本网观点,不构成投资建议。投资者据此操作,风险请自担。)
发表于 2019-01-08 10:51:56
金种子酒(600199)市场重新定位!
发表于 2019-01-08 10:58:09
无良液!lm企业
发表于 2019-01-08 11:26:09
伊利股份开启慢牛模式
发表于 2019-01-08 12:39:53
茅台酒厂好不了几天,一是酒太贵,二是白酒致癌率太高,
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
郑重声明:用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《服务条款》《跟帖评论自律管理承诺书》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/021-24099099