日前，基金君留意到银保监会的行政审批结果中，出现了一份“不同寻常”的批文，在一众任职批复中，“不予许可”的字眼很是显眼。

　　任职遭拒的长江财产保险股份有限公司拟认总经理宋静刚。业内人士称，宋静刚在加入长江财险前，未有保险相关的从业经历，可能是被否决的原因。近年来，长江财险总经理变动频繁，出现四年三换总经理的情况。此次拟任总经理被否，意味着公司被迫再次寻找新的总经理。

　　据悉，这是银保监会合并以来首次否决险企高管任职，但事实上，这并不是监管层首次否决，原保监会也曾发过类似的批文。

　　履历不合格或是被否任职的原因

　　根据银保监会披露的信息显示，长江财产保险股份有限公司拟认总经理宋静刚的任职资格被否。银保监会表示，经审核，宋静刚不符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》第十一条规定，不予核准其担任公司总经理的任职资格。

　　基金君特意查了一下《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》第十一条的规定：

　　第十一条保险公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：

　　(一)大学本科以上学历或者学士以上学位；

　　(二)从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上。

　　保险公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一：

　　(一)担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员5年以上；

　　(二)担任保险公司部门负责人5年以上；

　　(三)担任金融监管机构相当管理职务5年以上；

　　(四)其它足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

　　再对应一下宋静刚的履历，作为现任长江财险党委副书记、董事，长江财险的官网也公布了他的相关资料：

　　从宋静刚的履历来看，他在国电湖北电力离开后，便直接加入了长江财险，此前一直供职于电力系统，未有保险机构或是金融机构的从业经验。业内人士表示，监管层否认总经理任职情况并不多见，也侧面反应了监管层的态度，专业的事，要由专业的人来做。

　　总经理变动频繁被迫寻找下一任

　　长江财险成立于2011年，由国电集团发起成立的财险机构，注册地在湖北省武汉市。公开资料显示，近年来长江财险总经理任职变动频繁：

　　2011年成立之初，长江财险拟任总经理为邵国勇；2012年一季度，保监会正式核准了邵国勇总经理任职资格；

　　2014年6月，郑则鹏被核准董事、总经理任职资格，该任职到2016年一季度结束；

　　2016年二季度，长江财险向原保监会报送了彭柱石作为临时负责人，2017年3月，保监会正式核准彭柱石总经理任职资格。

　　值得注意的是，任职正式批复一个月后，彭柱石便因故辞去总经理职务。2017年二季度开始，宋静刚已经是长江财险的拟任董事、拟任总经理。在今年3月，宋静刚被核准长江财险董事的任职资格。然而拟任总经理的任职资格却在日前遭到否决。

　　宋静刚任职资格在5月17日遭到否决，而根据2018年1季度偿付能力季度报告显示，长江财险拟任总经理依然是宋静刚。其职责主要包括：执行董事会决议，制定公司发展战略，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，保证经营目标的实现。

　　另据长江财险公开资料，宋静刚现任长江财险党委副书记、董事，直接管理办公室、发展企划部、人力资源部、产品精算部。而在下一位总经理到来之前，长江财险的主要工作仍由宋静刚负责。

　　从经营状况来看，长江财险成立至今，除了有两年实现盈利，其余年限均出现了亏损。2016年长江财险净利亏损约为6214.6万元；到了2017年，亏损幅度扩大，净利亏损约1.1亿元，与此同时， 2017 年末公司年度净现金为-21997.26 万元。

　　不过值得注意的是，长江财险的亏损情况已有所缓解，2018年一季度，净利亏损223万元，综合偿付能力为277.73%。