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　　《证券日报》记者统计显示，今年以来，共有50家公司发布员工持股计划相关公告。从发展进度来看，其中15家公司刚刚披露员工持股计划董事会预案，23家公司员工持股计划获股东大会审议通过，其余12家公司发布公告称，已通过非公开发行或二级市场购买等方式实施了员工持股计划。

　　对此，分析人士表示，员工持股计划彰显了公司对于未来发展的强烈信心，在完善劳动者和所有者利益共享机制的同时，对于公司的凝聚力和生产效率皆会产生正面影响，也利于上市公司股价表现。

　　从上述50家公司员工持股计划涉及金额来看，怡亚通、铁汉生态、浙江永强、铜陵有色、康得新、诺普信、吉林敖东、恒邦股份、八菱科技和海能达等10家公司员工持股计划涉及金额均在5亿元及以上，分别为：10.00亿元、9.00亿元、9.00亿元、7.96亿元、6.00亿元、5.38亿元、5.10亿元、5.00亿元、5.00亿元和5.00亿元；另外，海翔药业、凯迪生态、荣之联、海普瑞、克明面业、润和软件、泰格医药、新文化和康恩贝员工持股计划涉及金额也均在3亿元以上。

　　进一步看，上述50家公司中，铁汉生态、新文化等公司均为第二次实施员工持股计划，对于员工持股计划涉及金额居前的铁汉生态，兴业证券表示，员工持股后深度绑定员工与公司间利益，广泛调动员工积极性，利于公司业绩增厚，预计2016年-2018年的每股收益分别为0.36元、0.57元和0.73元，维持公司“增持”评级。

　　在上市公司看好自身发展发布员工持股计划的同时，机构也对其中部分公司未来发展持积极态度，上述50家公司中，有28家公司股票近30日内被机构给予“买入”评级，其中，铁汉生态、伊利股份、克明面业、海能达、杰瑞股份、康得新、天翔环境、新文化和远方光电等9家公司股票被机构扎堆看好，近30日内给予“买入”评级的机构家数均在3家及以上，分别为：7家、6家、5家、3家、3家、3家、3家、3家和3家。从上述9只个股节后4个交易日市场表现来看，铁汉生态、天翔环境、杰瑞股份等3只个股期间累计涨幅较为居前，分别为：3.31%、3.19%和2.38%。

　　对于布局员工持股计划概念股的投资时点方面，国泰君安表示，定向增发型员工持股预案公布前后，股价往往呈现阶梯式上涨：公布前一段时间，存在公司降低定增成本预期，股价上涨概率较小；公布后一段时间，存在预案能否通过证监会的不确定性，股价相对也不涨；只有在公布前后短暂几个交易日里，股价会出现爆发式上涨。

　　值得一提的是，有分析人士表示，员工持股是国企改革重要组成部分之一，上海作为地方国企改革的排头兵，1月份便发布了《关于本市地方国有控股混合所有制企业员工持股首批试点工作实施方案》，在此背景下，可关注积极开展员工持股且有着国企背景的上市公司股票。

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