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发表于 2020-03-11 10:06:22 股吧网页版
日本规定75岁才能领养老金!你想早点儿退休吗?
据日本NHK电视台报道,由于国内经济持续负增长,日本国民养老储蓄金在2050年将枯竭,厚生劳动省拟修订养老金政策。

拟将领取养老金的年龄上升至75岁,缴纳养老保险的时间从40年延长至45年,并考虑取消在职老龄养老金制度,减少固定收入者的养老金,以促进老年人就业。

日本提高退休年龄,目的是解决因少子高龄化造成的劳动力不足,同时也是为了减少社会保障费的支出。

然而,日本网友却炸开了锅。有人表示:“上年纪了,想工作的人能工作是不错,但请不要一概而论。到了60岁体力脑力就跟不上的大有人在。”

以前,日本人也是60岁就能拿到退休金,但随着《高龄者雇佣安定法》施行,要工作到65岁才能真正领取养老金。所以常去日本的朋友都知道,很多出租车司机、便利店员、车站服务人员,都是满头银发的老人。有些游客还感慨:“有次去大阪出差,宾馆接待员的年纪很大了,感到很不好意思,怎么可以让年纪如父亲一般大的人帮忙拎箱子呢?”

媒体近日的报道了一篇日本老太太步行送外卖的案例。70岁的渡边是“优步送餐”的送餐员。每天她平均大概会接单10次,主要活动区域是附近的CBD,为办公楼的上班族送餐。她说:“我每个工作日都会出来接单,我不会一次性去送10次餐,送完一餐我会稍作休息。我接单会尽量选择一些距离相对比较近的地方。渡边还表示:“在我这个年纪找工作很难,之前我去找工作都不要我。虽然送餐赚的不多,但门槛低,赚的钱可以给孙子孙女买些小礼物,其余的也够我生活了。”

为什么日本的“银发上班族”这么多呢?因为日本是世界上老龄化程度最严重的国家。日本总务省不久前公布的数据显示,包括外国人在内的日本2018年总人口为1.26443亿人,比上年减少26.3万人,连续8年减少。其中15至64岁“劳动年龄人口”减少51.2万人,65岁以上群体占到了总人口的近三成。

一边是老龄化十分严重,另一边则是养老金的日渐吃紧。厚生省数据显示,日本由1960年的11.2个劳动年龄人口支持1个老人,逐步演变为2000年的3.9人,2015年减少到2.3人,而2055年将进一步减至1.3人。报道称,日本的养老金缺口正以每年1.2万亿日元的规模不断增长,对于老年人的供养也是难以为继。

其实呢,咱们也不要对日本的境况“幸灾乐祸”。国家统计局数据显示,我国到2018年末60岁及以上人口为2.49亿人,占总人口的17.9%。全国老龄办主任马晓伟透露:预计到2025年这一数字将突破3亿,占总人口的34.8%,成为世界上老龄化最严重的国家。

因此,单单依靠养老金,咱们的退休生活品质也将大打折扣,因为目前中国的养老替代率(退休时养老金水平与退休前工资之间的比率)在40%左右,但要70%才能维持同等品质的生活。目前,我国养老保险严重依赖基本养老保险,但是如果上班族仅仅靠这个,恐怕退休后环游世界的心愿要大打折扣,只能多想想如何融入家门口的广场舞队伍了。

因此,我们不妨从现在就开始未雨绸缪。越早开始养老投资,后期复利效应就越明显。更重要的是坚持定投,资金规模越来越大,累积的养老金也就越多。

大家不妨看看万家稳健养老目标三年持有期混合(FOF)(代码:006294)。该基金拟通过稳健操作,不纠结于短时间的涨跌,而是将目标瞄准退休生活,力争在长时间里为投资者带来令人满意的回报。

基金定投,就是相信复利的力量。最好的时间是十年前,其次是现在!

风险提示:本材料由万家基金提供。本基金名称中包含“养老”字样,但并不代表收益保障或其他任何形式的收益承诺。养老产品不保本,可能发生亏损。基金管理人不以任何方式保证本基金投资不受损失,不保证投资者一定盈利,也不保证能取得市场平均业绩水平。

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